新闻摘要

　　又到一年求职季，很多高校应届毕业生都在四处奔波，紧张地寻找工作机会。据统计，2006年～2016年，合肥共引进高校毕业生60.8万人，其中本科及以上学历毕业生占48%。针对高校毕业生现实需求，合肥通过创造就业岗位、发放求职补贴、“一对一”帮扶等方式，帮助他们顺利就业。

　　求职补贴计划“点对点”发放

　　对于家庭困难高校毕业生来说，发放求职补贴在一定程度上可以降低他们的求职成本。目前，针对应届家庭困难、残疾高校毕业生，合肥按照800元/人的标准发放一次性求职补贴。“家庭困难大学生一般一所学校占比30%，以合肥学院为例，今年应届毕业生人数大概在4000人，家庭困难大学生估计有1200人，求职补贴领取人数也就在300多人。”合肥学院学生处副处长纪平说，家庭困难毕业生求职补贴申请程序非常繁琐，不少困难学生也因此放弃了申请，希望相关部门能够进一步简化手续，让求职补贴发挥应有的作用。

　　“根据高校毕业生求职时间段，今年将补贴发放时间从往年的8月份提前到3月份。”省人社厅有关负责人对此表示，今后，人社部门将与教育部门加强对接，实行信息共享，将求职补贴直接发放至困难大学生银行卡，为他们求职提供方便。

　　 “一对一”职业能力培训

　　求职能力直接关系到高校毕业生的就业状况。“相对而言，不少家庭困难大学生求职能力比较差，急需专业指导。可是，高校辅导员及相关教师也缺乏相应经验，希望人社部门能够组织企业及人力资源专家提前介入，进入高校进行职业能力培训。”安徽建筑大学就业工作处副处长魏东说。

　　目前，合肥已组建“启明星”职业指导团，12人受聘担任职业指导专家，为大学生就业提供针对性辅导。“对于在本地所有实名登记的离校未就业高校毕业生，各级公共就业人才服务机构将提供针对性的职业指导，发挥基层公共服务平台作用，对就业困难的离校未就业毕业生开展‘一对一’帮扶培训。”市人社局有关负责人说。

　　新增就业八成集中在民营企业

　　高校毕业生就业一直是合肥就业工作的重中之重。2016年度，合肥共计接收应届毕业生8.9万人，就业率达到98%。随着来肥求职高校毕业生的逐步增多，合肥必须创造出更多就业岗位，满足大学生需求。“合肥拓宽多渠道促进高校毕业生就业，通过产业转型升级，大力发展战略性新兴产业、现代服务业等促进就业。同时，从土地、融资、资金补贴等多方面支持民营经济发展，充分发挥民营经济吸纳就业的作用。”该负责人说，近年来，合肥民营经济吸纳就业人数占比已经超过70%，特别是新增就业的80%都集中在民营企业。 ·本报记者 许超众·