又到“金九银十”招聘求职旺季，每到此时，求职者总是异常忙碌。因招聘需求集中、空缺岗位多，求职者们扎堆求职的意愿也更为强烈。不过，伴随着人才结构性矛盾的日益突出，那些不符合企业需求的人才即便在“金九银十”的旺季，也很难获得用人单位的青睐。因此对于求职者而言，要想成功就业，培养企业需要的能力和素养才是上上之策。

    汽修业招聘“吃不饱” 汽修人才就业好

    除此之外，了解各行业的招聘需求及人才缺口状况，也是求职者择业和就业的“必修课”。就业专家认为，选择人才缺口大、发展前景好的行业更有利于毕业生的求职和职业发展。当前，各行各业中，人才紧缺的行业不少，其中不少企业为了吸引和招揽人才，都不惜在薪资待遇上一再加码。例如汽修行业，由于汽车后服务市场发展迅速，因而汽车维修、汽车营销、美容等相关汽车服务人才一直是人力资源市场十分需要的岗位，也是长期保持“饥饿”状态的岗位。

    根据相关数据显示，当前我国汽修人才缺口超过百万，并且随着行业的高速发展，这个缺口还将持续扩大。而对于求职者而言，像汽修行业这样人才紧缺的行业，显然比其他行业更具发展前景，行业给他们提供的岗位和发展机会也会更多。基于此，不少人都将就业方向定位在了汽修行业，相关的汽修技能教育机构也因此顺势走红，成为了人才进入行业、立足行业的“黄埔军校”和重要垫脚石。

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    作为国家汽修人才定点培养基地的四川万通汽修学校，基于行业的人才所需，开设了多个应用型汽修专业，在教育方式上主张“德技兼修”，教学主导“实训实战”，因此对于那些希望在汽修行业立足扎根的青年学子而言，四川万通汽修学校能够为其提供完善的汽修技能教育。

    除此之外，记者了解到，学校特有的“三教三训”教育体系，还会从专业教育、校纪校规教育、安全法制教育、军事训练、行为规范训练、素质拓展训练等多个方面对学子进行系统训练，致力于让学子成为行业需要、企业青睐的复合型高级汽车人才。更关键的是，为确保学子都能顺利就业，学校还设置了五重就业保障和全程创业指导，为学子提供全面的就业和创业指导服务，让学子既能学到专业的汽修技能、培养出优良的职业素养，亦能依托学校完善的就业保障制度，获得畅通的就业渠道和良好的职业发展前景。