最近，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。这个来自35万余份有效问卷的调查报告显示，2014年应届毕业生期望的平均起薪为2606元，与实际差距仅为163元，较去年391元的差距又缩小了不少。记者采访发现，在南京，不少应届生期望的平均起薪接近职场实际情况，就业观念更趋理性务实。

    期望起薪为2606元/月，与实际仅相差163元

    南京师范大学应届生小顾希望能留在南京进入公立学校当教师，3000元是她期望的月薪，“公立学校教师有编制，工作比较稳定，哪怕工资低一点也可以接受。”而就读于南京一所本三院校德语专业的小郭坦言：“我的学历和能力都不是特别出众，能顺利就业就行，工资方面并没有过多要求，超过2000元就可以了。”

    人力资源管理专业的应届生小丁想到外企从事人事管理方面工作，她告诉记者，“我的期望值为月薪3000元，据我了解，人事管理这行月收入基本在3000元—4000元，必须积累3—4年工作经验后，工资才会有明显提高。”

    毕业人数创新高，也让应届生不断调整心理预期，准确评估自己的市场价值。调查报告显示，2014年应届生期望的平均起薪为2606元/月，仅与实际相差163元/月，而2013年毕业生的期望月薪与实际月薪相差391元。

    平均起薪为2443元/月，近四成过着“月光”生活

    小周今年6月从南京一所211高校的商学院毕业，进入一家国企工作，目前还在试用期的他月薪为3300元左右，他表示：“南京物价水平适中，公司还提供住宿，所以每月工资基本够用，但存钱是没指望了。”而小周的同学小金则没有那么幸运，虽然顺利签约上海一家外资企业，但月收入3450元只能解决基本的温饱问题，“房租目前还依靠父母支付，但以上海的消费水平，我这样的收入基本是告别娱乐生活了。”

    根据调查报告，2014年应届生平均起薪为2443元/月，比2013年增加324元。在已经找到工作的应届生当中，近四成的人没有储蓄，过着典型的“月光”生活。同时，65.9%的人依靠自己的收入实现了经济独立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助。

    高校提供职场信息，让应届生清晰认识就业现状

    “前两年毕业生出来后想一下拿到五六千元，现在的学生现实多了。目前，2014年应届本科生的心理预期普遍在3000元左右，实际收入多在3000元以下。”市毕业生就业指导服务中心相关负责人说，就业市场的激烈竞争使应届生求职更趋理性务实，他们更看重专业是否对口、能力能否发挥、发展前景如何等，薪酬已经不是他们考虑的最主要因素。“毕竟在漫长的职业生涯中，真正起决定作用的不是起薪，而是发展潜力。”

    南京大学就业指导中心相关负责人表示，学校的就业指导课程会从现实的角度给应届生提供职场信息，让应届生对就业现状能有清晰的认识。南京信息工程大学学工处就业工作办公室相关负责人称，由于工资年年都在变动，虽然很难在课堂上就薪酬水平向应届生做确切说明，但他们会根据每个专业应届生的就业去向，翔实地介绍各大类的岗位情况，使应届生在求职中能根据实际情况理性求职。