11月15日，厦门大学嘉庚学院举办2014届本科毕业生校园双选会。虽然有120家企业提供了近860个岗位，但人文与传播学院毕业生叶焕榕却只带了两份简历。

    早在几天前，叶焕榕就在厦门大学嘉庚学院网站看到了前来招聘的企业名单。根据自己的兴趣爱好、职业发展规划，叶焕榕在详细了解了其中几家企业后锁定了最适合自己的两家企业。一到招聘会现场，他就直奔目标而去了。

    在招聘会上，记者发现，像叶焕榕这样求职目标明确的毕业生不在少数，现场已经很难看到拿着厚厚一叠简历及资料四处“海投”的求职者。电子工程系毕业生何灿峰也只带了两份简历来应聘。他说：“我对未来单位的要求一是专业对口，二是企业规模要比较大。我上网查了些资料，选中了两家企业，所以也就只带了两份简历。”

    电子商务系毕业生金婷在招聘会现场逛了一圈后，“相中”几家企业。金婷说，“找工作时，我主要考虑企业知名度、自己的兴趣爱好以及能否积累工作经验，薪资只要差不多就可以了。”记者了解到，大部分毕业生和金婷一样，求职时主要考虑企业知名度、企业规模、自己兴趣爱好、专业是否对口等问题，薪资倒是排在衡量标准的最末位。

    也有一些毕业生表示，如果是自己喜欢的工作，从基层做起没有问题。叶焕榕说，他想去的那家企业，要求员工从基层做起，而且还会定时轮岗。“我觉得这些做法可以学到更多的东西，更锻炼人。”

    “就招你了，你敢来吗？”“快到碗里来，机电工程系同学！”招聘会上，这样的标语吸引了很多求职者的眼球。一家企业负责人林吉梁说：“我们的海报在设计时突出了针对性，‘快到碗里来’这样的广告语是大学生熟悉的、喜欢的，我们就是希望能用这种轻松活泼的语言吸引更多求职者。”