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记者“求职”揭秘幼教招聘内幕
来源:长江网     2007-3-5 10:19:00
 
       3月2日,记者在汉口的一次招聘会上看到,一家幼儿园招聘幼师“待遇面议”,便询问需要什么学历和证书,招聘负责人说“一般高中学历就够了,可以到我们幼儿园一边上班一边培训”。记者和另2名求职者报名“应聘”。

随后,记者接到该园负责人电话通知,3日上午来到汉口高家台的这家民营幼儿园面谈。该幼儿园现有数十名幼儿,分成大、中、小三个班。

记者坦称,自己没有接受过任何幼儿教育方面的培训、没有资格证书,也没有这方面的工作经验。该幼儿园负责人表示,可以一边工作一边学习,以后再去培训考证。例如珠心算、如何教幼儿识字、跳舞、做手工,这些都可以慢慢学,对待幼儿最重要的是细心和耐心。

随后,该幼儿园负责人称,由于附近幼儿园众多,竞争极为激烈,入园费用降得很低。所以支付给老师的工资只能是试用期每月500元,而且不予办理社保,如果记者同意,下周一就可以开始上班。记者以工资太低为由,退出了这次“求职之旅”。

点评:

劳动部门人士认为,从3月1日起,武汉市中心城区的最低工资标准已经调到580元,即使试用期也不例外。对方的薪水标准,显然违反了这一规定。

根据我省有关规定,教师资格证、健康合格证和普通话合格证这“三证”是幼师最起码的门槛。而0-7岁是孩子智力发展的关键时期,只有具备综合教育能力,了解孩子的身心发展规律的专业人才才能担当此任。

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