尽管在很多时候自我知识越详尽越好，但是大学生们针对就业所做的自我分析，最需要考虑的有三个因素，即价值观、兴趣和技能。

　　☆ 价值观：澄清你的价值取向；

　　☆ 兴趣：把握你的兴趣所在；

　　☆ 技能：明确你所具备的能力；

　　具体地来 说，就是在求职和择业前，一定要把自己的心静下来，先问自己这样几个问题；

　　☆ “我究竟对什么样的工作感兴趣？”“我喜欢做什么样的工作？”

　　☆ “我擅长干什么？我在哪方面的能力最强？”

　　☆ “我具有什么样的个性特征？我这样的个性特征适合做什么类型的工作？”

　　☆ “在我的人生中我最看重的是什么？”或者：“什么对我来说是最重要的？”

　　关于“价值观”

　　在这里，更具体地说应该是职业价值观，它是影响生涯决策的最重要因素之一，并且价值观与随后的工作满意度水平有关。当人们能够依循自己的价值观生活时，会有最大程度的幸福感和高自尊。

　　关于“兴趣”

　　在这里，更准确地讲应该是职业兴趣，销售与工程师的兴趣是不同的，教师与研发人员的兴趣也是不同的，自己喜欢干什么，不喜欢干什么，对确定一个人可能的未来职业是非常重要的因素。

　　关于“技能”

　　同样，这里所说的技能也指的是职业方面的技能，技能是招聘者（未来雇主）特别感兴趣的部分，它可以浓缩成一句话，即“你能做什么？”招聘者将根据我们能做好（或做不好）什么，我们长期以来习得或获得的行为以及我们所拥有的特殊天赋和能力来认识我们，并决定是否录用我们。

　　求职第二件事情：您的目标明确吗？

　　根据自我分析的结果，下一步你要做的就是确立自己的择业目标。

　　确立择业目标，请按照以下的关键点进行思考：

　　☆ 行业选择：一个人如果在选择职业时选错了行，恐怕一生难有作为。职业方向往往直接决定一个人的职业发展结果如何。

　　☆ 地域的选择：地域的因素同样重要，不仅对今后的职业发展有影响，同时对个人的生活习惯和生活方式也同样有影响，这些也都需要考虑到。

　　☆ 单位的性质及提供的工作岗位的性质：是选择国有企业，还是选择三资企业或民营企业？在这些单位中，有哪些前来招聘，自己是否符合条件？提供的岗位是从事技术工作、管理工作、社会工作，还是从事教学工作、科研工作等，此时应多想自己的综合素质、能力、兴趣及特长。

　　在择业过程中，当然会遇到不少不可预测的变化。但是，事前给自己的择业确定一个比较明确的目标，做好充分的准备，可以使整个就业活动有的放矢，有条不紊.