近两个月来，山东济南一家知名企业的负责人潘先生特别害怕赴饭局。因为求职的高峰时节已经来临，各种托关系、打招呼试图“塞”人的人情宴，让他有些招架不住。

    ７日上午，记者在省城几所高校走访发现，如今“一人找工作，全家总动员”的情况不是个例。济南大学文学院的一名女生说：“看到身边的这个同学在家长的帮助下找了份好工作，那个同学在亲戚的介绍下去好单位实习，自己心里挺不是个滋味儿。”她坦言，有些同学的家长从孩子大三开始，就忙着四处活动。

    求职是否非得靠熟人敲门？毕业于四川大学，现供职于山东济南某媒体的吴先生并不认同。“我是通过了严格的笔试和面试，又经过３个月的考核才得到这份工作的，没有什么路子。”

    据了解，山东人才网关于“求职障碍”的调查共有３６４３人参与，其中有９３７人认为“没有社会关系”对求职造成影响，占到总票数的２５．７％。对此，山东人才网首席职业指导师王志勇认为，从家长、亲戚、朋友、老师、同学及其他熟人那里获得信息，不失为一种求职渠道，但将求职失败归结为“没有人际关系”有失偏颇。

    “现在许多岗位的技术含量都很高，一般人无法适应这些岗位的工作。如果求职者的素质高，即使你没有人脉关系，也能被聘到这些岗位。”王志勇说，“只要素质高，有一技之长，就不怕找不到好工作。”