《办法》指出，经省人力资源社会保障厅认定的省级专业技术人员继续教育基地，其考核评估将遵循“特色办教、注重实绩、以考促建、激励引导”原则，形成优胜劣汰、动态进退的管理机制，考核内容包括基地自身建设情况、基地继续教育工作开展情况、基地所属管理部门评价情况等。年度考核一年一次，综合评估两年一次。

　　《办法》规定，考核评估结果分为优秀、合格和不合格三个等次。连续两年考核优秀或综合评估优秀的继续教育基地，在同等条件下，可优先推荐申报国家级继续教育基地、国家级高级研修班。

　　省人力资源社会保障厅将根据考评组的量化评分、评估意见和专家评价，结合日常管理情况确定基地综合评估结果，并向社会公布。连续两年考核不合格或综合评估不合格的，将取消其省级继续教育基地资格。(记者 宋敏)