专门负责该项统计调查的教育部职业教育与成人教育司处长刘宝民对记者解释，中职毕业生就业率近年来确实在逐年攀升，从1999年的85.1%增长到去年的95%以上。

　　这与大中专毕业生就业率近年来在70%～80%之间徘徊形成对照。

　　“高就业率原因，主要与我国人才需求结构有关，”刘宝民介绍，“目前企业稀缺人才主要是技能型，要求能到一线发展。”

　　他表示，高就业率同时与职业教育引导就业观念有关。从就业渠道看：通过学校推荐就业毕业生为274.32万人，占就业学生数的78.77%；而中职学校面向市场推荐人才，主要表现在学校和企业联合办学，到对口企业就业，形成稳定的供求关系。

　　“有的供不应求，如银行柜员、汽修人员等，”刘宝民说，“但我们中职的规模和质量远达不到要求。”

　　同时对中职毕业生在各产业就业分布情况：从事第三产业的毕业生188.64万人，占就业学生数的54.16%；从事第二产业的毕业生134.15万人，占就业学生数的38.53%.

　　“自2002年以来，制造业、加工业在沿海发展很快，由此电子、信息技术、数控等人才急需。”刘宝民分析道，但由于师资、教学高投入等原因，限制了这些市场需求专业的发展。

　　数据表明，中职各专业类就业情况最好的还是加工制造专业类，达97.55%；其次是土木水利工程类、商贸与旅游类；再次是资源与环境类、能源类。

　　尽管前景看好，但刘宝民认为还是不容乐观，“当前中职改革还有很大阻力，绝大部分省份也没有将中职发展与政府政绩挂钩”。

　　据记者了解，教育部今年中职招生计划是继续扩招50万，达到800万人，未来招生数量将与普高持平。