“一个目标”就是始终以育人为本,以学生发展为本,以教育教学为中心,以德立校,以章治校,以科技兴校,以创新求进,以质量取胜,把襄樊四中建设成为“高质量、有特色、现代化”的全省一流、国内外知名的省级和国家级示范高中。
“两支队伍”就是建设一支团结协作、廉洁务实、精通业务、开拓进取的干部队伍;建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、整体优化的教职工队伍。
“四个创新”就是管理创新、德育创新、教学创新、环境创新,通过四个方面的创新,逐步实现“高质量、有特色、现代化”的目标。
“高质量”,主要是高在面向全体学生,全面提高教育质量,高在全面贯彻方针,使学生得到全面和谐发展上;高在培养的学生思想政治素质和科学文化素质双过硬上;高在能满足社会需求,向高校(特别是重点高校)输送更多的优秀新生上;高在使学生个性特长得到突出发展,培养一批适应社会发展的优秀人才上。
“有特色”主要是有管理创新——以精良队伍、科学管理创一流质量的特色;有德育创新——为学生提供风味常新的“德育套餐”,使学生学会做人的特色;有教学创新——面向现代化,使学生学会学习的特色,面向未来,为国家培养高素质、高规格的拔尖人才奠定良好基础的特色,面向世界,加强对外教育交流的特色;有环境创新——创设现代化优良育人环境的特色。
“现代化”,主要是教育观念和教育思想的现代化,充分发挥学校教育孕育物质文明与精神文明的摇篮作用;课程设置和教学内容的现代化,使全体学生具有高度智力、完善精神和健全体魄;教学设施和教学手段的现代化,着力抢占信息时代教育的制高点;校园环境的现代化,让校园处处都发挥育人功能;队伍建设的现代化,让学生站在“巨人”的肩上发展威长。
(摘自《襄樊四中办学水平综合督导评估自评报告》) |