跨越从“留学”到“留新”的鸿沟

“There is an old saying: to know the road ahead, ask those coming back. For BESTTOP, career support isn't just about job searching; it is about helping students understand themselves, explore industries, build practical skills, meet experienced professionals, and gain real-world exposure.

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We believe the first principle of job searching is to be true to ourselves.” 内容来自www.chinaedunet.com

Dr. Tony Jin

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百思拓求职辅导（BestTop Consulting）的创始人金达宇博士（Dr. Tony Jin），经常说： “找工作的第一性原理是活出自我”。作为新加坡国立大学（National University of Singapore，NUS）的博士后研究员，金博士毕业后一直从事金融行业，拥有令人梦寐以求的稳定前途与高薪光环。然而，在与大量应届生的接触中，他敏锐地捕捉到一个残酷的悖论：来自中国的留学生在世界各地苦读数载，毕业时却依然面临求职鸿沟。 www.chinaedunet.com

这些应届生虽然学术成绩优异，却缺乏对自身职业发展的计划，以及对新加坡商业文化的理解，在投递简历和准备面试时屡屡受挫。金达宇博士意识到，传统的求职辅导机构往往只关注“填补职位空缺”，而忽略“人”本身的特质与长期路径的匹配。这种系统性的错位，导致大量才华被埋没，使许多优秀学生在应聘路上折戟沉沙，迷茫无助。 copyright www.chinaedunet.com

金达宇博士认为职业不仅是谋生手段，更是自我价值的延伸。 为了打破这种信息差与认知壁垒，他跟随内心“欲知前方路，须问过来人”的声音，毅然决定离开熟悉的金融舒适区，在2014年与合伙人康育梁（Daniel）和汪小力（Abby）一道创办百思拓求职辅导（BestTop Consulting） ，帮助想要在新加坡工作的各国留学生，认识自我、探索行业、培养技能、链接导师、通往职场。

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十年深耕，权威认证 中国教育网

家长重金将孩子送往英国、美国、澳洲、中国香港及新加坡等地接受精英教育，这跨越重洋的投资本应换来锦绣前程，然而，留学生手握文凭却在就业的十字路口徘徊，面临“毕业即失业”的困境，这种高投入与不确定的落差，让学生和家长都陷入焦虑。面对市场上良莠不齐的服务，大家迫切需要一家经得起时间考验、拥有权威资质背书的求职辅导机构。百思拓深耕新加坡十多年，有顶级学府与政府机构背书，这不仅是品牌实力的证明，更是远隔重洋的家长和找工作碰壁的学生的“定心丸”。 www.chinaedunet.com网络，www.chinaedunet.com

自成立以来，百思拓求职辅导是新加坡、中国内地、中国香港等15家一流高校的官方合作伙伴，合作大学包含新加坡国立大学（NUS）、新加坡管理大学（SMU）、香港大学（HKU）、香港城市大学（CityUHK）、上海交通大学（SJTU）等，项目伊始就入驻新加坡和香港两地的顶尖创业孵化器，包括香港数码港Cyberport CIP、新加坡管理大学SMU BIG以及新加坡国立大学NUS Enterprise。正如一位学员家长在反馈中所说：“看到孩子通过百思拓求职辅导进入新加坡知名企业时，我们做家长的，心里那块石头才算落了地。”

破解痛点，赋能蜕变 本文来自www.chinaedunet.com

中国留学生进入新加坡职场，常常面临三道鸿沟：首先是认知鸿沟，不了解自己，也不了解行业真实运行方式；其次是能力鸿沟，缺乏本地实习经历与系统求职训练；第三是网络鸿沟，身处海外，却缺少能够提供真实经验、行业反馈与职业指引的本地职场网络。百思拓求职辅导（BestTop Consulting）的新加坡职业发展辅导项目Career Advancement and Mentoring（CAM）项目，正是为破解这三大难题而生。

CAM 将斯坦福大学教授研发的设计思维“Design Thinking”方法论应用于职业发展辅导，强调以人为本、快速验证、持续迭代。学员会通过自我探索、行业研究、技能训练、导师交流和真实实践不断验证自己的职业假设，再逐步缩小方向，而不是一次性决定应该做什么工作。

CAM覆盖8个知识模块、47个知识点，包含职业方向探索、求职文书精修、行为模拟面试、技术模拟面试、行业知识提升、PTA技能实战项目等多种类型的课程。通过“Design Thinking”的自我反思、实践以及试错，学员能够在导师的带领下探索未知、挖掘潜能，成为自己职业发展的“总设计师”。 内容来自www.chinaedunet.com

“干货满满”、“受益匪浅”、“大开眼界”、“宝贵建议”，常常是学员约见行业大牛导师后的感受。百思拓求职辅导十余年来持续搭建行业导师网络汇聚新加坡金融、科技、咨询、消费品、医药、制造、物流等不同领域的行业导师，其中许多人任职于国际企业和本地头部机构。这些导师是真实职业世界的入口，学员可以通过他们，看见金融是什么、咨询是什么、科技是什么、供应链是什么，知道不同职业真正需要什么，也能逐渐理解“我究竟适合什么”。导师会把行业内部真实信息、判断标准和职业经验倾囊相授，也会耐心帮助学员修改简历和模拟面试。 本文来自www.chinaedunet.com

通过与已经走过这条“自我探索和职业探寻”之路的导师一对一沟通，缺乏本地经验和职业网络的学员们能够迅速跨越“学校世界”与“真实职场”之间的信息鸿沟。

截至2026年9月，百思拓已经有400多名行业导师，上百家合作企业，提供累计40000小时一对一职场指导，举办总计100场新加坡线下活动，赋能几千位同学拿到令人心动的offer。学员遍布谷歌、摩根大通、宝洁、普华永道、瑞银、惠普、星展银行、通用电气、毕马威等顶尖企业 。

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有学员通过支持进行深度自我探索和规划，进入新加坡行业领先的金融科技公司实习，弥补简历的空白；有学员毕业超过半年仍毫无头绪，通过CAM项目获得真实的实践机会，进而斩获高薪岗位；有学员申请500强制造业公司的管培生项目，在导师全程陪伴下历经7轮面试拿下offer；有学员通过接触行业导师和企业，成功跨专业拿到国际物流公司聘书；有学员投递中面对信息不对称，通过获得岗位信息与职业网络，取得对冲基金高薪职位；甚至有持Work Holiday Pass短期签证的学员，通过导师网络获得推荐机会，在签证到期前成功入职新加坡公司的案例。

百思拓求职辅导（BestTop Consulting）的全方位定制化的精准辅导，让众多背景各异的学生实现蜕变。 www.chinaedunet.com

图：百思拓求职辅导于2026年9月18日在新加坡举办的年度公益行业峰会和名企招聘会

百思拓求职辅导（BestTop Consulting）一直将教育与公益视为品牌使命的一部分。十多年来，团队通过公益分享、职业讲座、行业交流活动，为更多年轻人提供接触行业和拓展视野的机会。在金九银十求职季，百思拓举办年度线下行业峰会X名企招聘会SG Career Summit & Career Fair 2026，邀请BCG合伙人、GSK高管等来自不同领域的行业领袖分享非线性职业、AI时代的成长心态、多元但有目的的职业旅程，以及如何在失败之后重塑自己。活动吸引超过1000人次报名，500余名学生和年轻职场人来到现场，对百思拓团队而言，这些交流的意义并不只是帮助留学生获得一份工作，更重要的是让他们看到职业道路并非只有一条标准答案。

创始人金达宇博士（Dr. Tony Jin）在行业领袖峰会上发表演讲，强调在AI时代，职业可以不是一条直线，失败可以重新出发，跨行业可以发展新能力，特质可以转化为新竞争力。金博士分享了公司三角形logo的寓意，一个角代表着“The Foundation 了解自己”，一个角象征“The Journey 探索职场”，最高的那个角意味着“The Top 成为自己”。

新加坡百思拓求职辅导提供个性化的职业策略、实践经验、专家指导以及企业资源链接，助力中国留学生在新加坡的事业发展，实现自我价值，Be Your BEST. Reach the TOP!