四川成都7月17日电（通讯员 成都理工大学商学院王诗栾） 内容来自www.chinaedunet.com

7月14日至15日，成都理工大学商学院“七秩寻访·校友领航”三下乡社会实践团队开展企业寻访调研。本次实践充分发挥校友资源育人优势，邀请2011级财务管理专业校友、四川岷丰食品有限公司副总经理王雪全程随行，以校友榜样力量为纽带，搭建企业、校友与在校学子的交流平台，开展沉浸式职业生涯教育。 www.chinaedunet.com网络，www.chinaedunet.com

实践活动以企业实地走访结合座谈交流的形式开展。在四川岷丰食品有限公司，王雪结合自身求学、择业到企业管理的成长经历，以“以终为始”的理念，向在场学弟学妹分享职场感悟，鼓励同学们尽早树立长远目标，跳出专业刻板认知，主动走出校园参与实践，在实操当中锤炼自身本领。 copyright www.chinaedunet.com

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图 1 校友王雪分享成长经历与职场感悟 www.chinaedunet.com网络，www.chinaedunet.com

企业人力资源负责人引入霍兰德职业兴趣测试、职业锚测试、SWOT分析工具，引导队员开展自我剖析，梳理个人兴趣、优势短板，帮助同学们建立科学的自我认知，破除职业选择盲目跟风的心态。座谈环节气氛热烈，同学们围绕考研与就业抉择、专业能力转化、实习渠道获取、职场适应技巧等现实问题踊跃提问，王雪及企业人力负责人逐一给出贴合行业实际的解答建议。 本文来自www.chinaedunet.com

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图 2 四川岷丰食品有限公司人力资源负责人为同学们答疑解惑

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走访其余四家企业期间，各企业负责人也结合行业发展现状，分享岗位用人标准。传统实体企业看重学生执行力、踏实肯干的工作态度；科创型企业更加看重数据分析、数字化工具运用、跨界整合与持续学习的综合能力。不同岗位的能力要求，让队员清晰地看到行业对商科人才的真实期待，对照标准发现自身实操经验不足的现实短板。

通过与校友、企业管理者面对面交流，同学们打破对商科就业的固有认知，了解到传统民生实体企业、新兴科创企业两类不同赛道的职业特点，懂得职业选择需要匹配个人特质与发展目标。队员表示，校友的成长故事提供了可参照的现实样本，也为大学阶段学习规划指明方向。学院充分挖掘校友资源，为青年学子搭建起走进产业一线、对接行业前沿的实践成长平台，把校友榜样引领、实地企业调研融入职业生涯教育，让同学们近距离感知行业真实需求，对照产业发展要求补齐能力短板，助力学子成长为服务实体经济的新时代商科人才。

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图 3 “七秩寻访·校友领航”社会实践团队与校友王雪合影留念 内容来自www.chinaedunet.com