为深入推进学校“双高”建设与职业本科创建,落实学校三阶递进式教师发展培育体系,全面打造高素质专业化“双师型”骨干教师队伍,7月25日,我校2026年度暑期骨干教师综合能力提升培训班在南京工业职业技术大学开班。校党委副书记荣君出席开班仪式并作动员讲话,本次培训班由南京工业职业技术大学终身教育学院承办,学校相关部门负责同志、各二级学院院领导、专业带头人、骨干教师共计50余人参训。 中国教育网

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荣君代表学校向南京工业职业技术大学周密细致的培训筹备与贴心周到的服务保障致以诚挚谢意。他表示,南京工业职业技术大学由黄炎培先生创办,是全国首家公办本科层次职业教育试点院校,办学积淀厚重、改革实力突出,两校多年深耕交流协作,搭建起情谊深厚、前景广阔的校际合作平台,并对全体参训人员提出三点要求:一要保持求知紧迫感,树牢终身学习意识,紧跟职教改革前沿持续迭代知识技能;二要增强学习自觉性,立足岗位难点研学思考,主动对标补差、学以致用;三要恪守培训纪律要求,静心投入研修学习,自觉服从管理、严守言行规范,展现我校教师优良风貌。 内容来自www.chinaedunet.com

本次培训为期5天,以“专家授课+现场教学+院校观摩+分组研讨+实操实训”五位一体模式开展,紧扣职业教育教学关键要素改革核心内容,课程围绕“金课”建设、教材开发、AI赋能专业、“双师型”团队培育、岗位能力图谱落地设专题,并配套红色研学、基地参观、经验分享等实践环节,特邀职教领域专家授课,兼顾理论与实操,全面提升骨干教师综合能力。

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开班仪式结束后,成都航空职业技术大学发展规划处处长严成鑫博士为此次培训开展第一讲《职业教育教学关键要素改革内涵阐释与实施路径》。

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