以博思为代表的“职业英语股”,近来在外语试场大盘上的走势日益看好:去年,国家人事部考试中心宣布与博思考试携手,在全国13省市共同举办博思个人综合化考试;与此同时,京、沪、杭等多个城市亦力推博思,使之成为与职称外语考试同等待遇的官方认可考试,乃至于列入公务员外语考评和招录的必备项目。
基于博思的强势政府背景和政策推动,以及博思所倡导的对职场英语实际运用能力的考查,专业人士预言:今后博思职业英语将极可能成为政府公务员招考的一项“入门考试”,成为外语试场上的一匹黑马。对于大学生来说,通过获取博思等级考试证书,则是证明自己英语实际运用能力的强有力砝码;手持博思证书,可以在纷争的职场上区别于竞争对手,成为企业争相录用的抢手人才。
职业英语遭遇成长困惑?
在中国的外语考场上,“职业英语概念”一路走来,并非高歌猛进。
从最早抢滩中国的BEC,到博思、托业、托普,许多的职业英语考试“试水”中国市场之后,均遭遇了一段“成长的困惑”。两年前甚至有媒体撰文形容,中国的职业英语考试“外表繁荣、内心尴尬”。
“职业英语的概念被炒得很热,但真正能够说清楚职业英语含义的人并不多。”据《新京报》记者2004年在职业英语推广相对集中的高校作的抽样调查,在30个人中有10个人将职业英语理解成为了行业英语,而有9个人认为职业英语和商务英语是两个完全不同的概念。人们面对如此多的概念时很难理清头绪,出钱接受培训更是小心谨慎。为此,前期进入中国的部分职业英语项目在中国的生存状态并不理想。
成长需要付出代价。一项新生事物的成熟和被接受,总是需要过程。为了普及职业英语概念,行业先锋之一的博思近几年精心耕耘,做了大量的基础工作:2003年,博思与粤港沪各地的一百多家大型跨国公司联手合作,在中国开展“职业英语运动”,从而建立了“中国职业英语基准研究报告”;2005年,博思又与国家人事部考试中心联合举办了数场以“白领进阶”为主题的企业推广活动、与中华英才网联合举办了一系列“博思校园行”活动,推动了职业英语在企业、高校的进一步普及。
职业英语的春天近了?
“职业英语必将成为职场竞争的必然趋势,成为显示新一代职场人自信和能力的东西, 成为工作的必需品!”博思官方机构人士谈及职业英语的发展大势,信心十足。
业内人士对职业英语的信心,来源于几年来潜心经营夯下的坚实基础。
首先,中国市场对职业英语的认识和接受程度,已远非几年前可比。据国家人事部考试中心统计,2005年6月博思首次举办个人综合化考试,即引来了全国13省市考生的热烈追捧,在上海、辽宁等省市,报考人数大大超出预期。而据考试中心的问卷调查,考生们普遍认为博思考试实用性很强,与工作环境紧密相关,具有很高的职业性和权威性;超过40%的考生出于提高职场竞争力、为了给自己增添求职的砝码的目的,在传统的外语考试之外又选择了参加职业英语考试。职业英语正在形成自己的市场!
其次,职业英语在机关、企事业单位中的认同度也日益提高。据不完全统计,目前中国大陆地区已有六十多家全球知名企业把博思考试作为公司招聘、培训等环节的语言测试工具。飞利浦、西门子、汇丰银行、阿迪达斯、沃尔沃、宝洁、高露洁、诺基亚、普华永道、ABB、马士基物流、埃默生电气、阿尔卡特等著名企业均是博思考试的“拥趸”。当然,相对于博思通过与欧洲语言测试协会ALTE合作在欧洲发展成24种语言的最具广泛性和代表性的职业英语测试工具来说,中国的博思考试只是最近才成为博思大家庭的新成员。
历数载耕耘,五年磨一剑!是否可以这么说——职业英语的春天近了?
职业英语市场开始细分?
从种种市场迹象看,不仅职业英语正在形成区别于传统英语考试(CET、IELTS、TOFEL等)的市场,“职业英语板块”内部的各项考试品牌的市场也开始细分。
分头耕耘、各自圈地——某市场人士这样概括国内各职业英语品牌近几年的生存状态。尽管在职业英语的考生而言,不少人在面对众多的职业英语项目时依然分不清孰优孰劣,弄不清楚自己适合参加哪种职业英语考试,但职业英语各家在争夺和瓜分市场方面却各有侧重点:博思先是在大型跨国企业中埋头经营,帮助跨国公司在年度的大型招聘活动中迅速准确地筛选出合格的应聘者;同时作为培训效果衡量的强有力工具,博思有效提升了这些跨国公司对员工英语培训和职业发展的考评能力,使得这些公司用最少的投入来获得最好的培训效果)。有鉴于博思在跨国公司中的号召力和影响力,以及在国际上的高认可度,近年来诸多政府机构、企事业单位和国内的部分院校开始与博思亲密接触,联手探索和实践在公务员招考领域推行博思把关和大学生群体推行博思促进就业的各类重大举措,而某些其他的职业英语考试,有的刻意“盯”紧企业在职人员,有的一心挖掘高校考生源。目标人群虽然有所重合,却是“势力范围”大体分明。
职业英语的市场,正在开始悄然细分。正如前文引述的那位专业人士所预言,或许今后各大职业英语考试的招考广告将有更加鲜明的指向——“博思,公务员考试进阶”;“XX,外企敲门砖”;“考证和英语应用能力提高如何兼得?”…… |