今年以来，咸阳市秦都区干部教育培训工作坚持以党的理论教育和履职能力培训为重点，在学习方向、内容设置、学风学纪上靶向发力，不断提升干部教育培训质效。 本文来自www.sitecms

学习方向“实”。突出政治建设，把提高思想觉悟、政治能力贯穿干部教育培训工作全过程。实施政治能力提升工程，依托“秦都大讲堂”邀请河北省委党校专家教授举办“开年第一讲”，引导全区干部自觉收心，以全新的面貌投身工作，截至目前，举办“秦都大讲堂”8期，培训干部1095人；与市级同步举办区委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，第一时间将精神内容作为培训的“必修课”；制定《秦都区2025年干部教育培训实施方案》，大力推行“课堂讲授+现场教学+讨论交流”“集中培训+网络学习+实践锻炼”的立体培训模式，丰富培训的内容和形式，帮助干部拓宽眼界、碰撞思维、推动创新，全面提高干部教育培训质量和效果。 copyright www.sitecms

内容设置“实”。坚持全面学、系统学、贯通学、深入学相统一。分级分类开展集中培训，精准开展专业化能力培训和知识培训，同时，聚焦经济社会高质量发展，分领域、分行业、分版块开展专业化培训，帮助各级干部及时填补知识空白、补齐素质短板、强化能力弱项；聚焦干部提能强基，举办教育、法检、民政等专业领域培训班39期；聚焦拓宽年轻干部视野格局，举办全区中青年干部、新任科级干部等培训班2期；严格落实“领导干部上讲台”制度，11位区级领导干部针对不同岗位、不同业务、不同能力需求，围绕基层案例剖析、工作经验分享等方面备课讲课，用好身边“教科书”。 内容来自www.sitecms

学风学纪“实”。把严的纪律、严的要求、严的学风贯穿干部教育培训全过程，注重强化教学管理、严肃教学纪律、规范教学秩序，引导党员干部做良好风气的践行者、示范者。严格落实《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，干部外出培训前召开训前谈话会，组织签署《学员遵守干部教育培训纪律承诺书》，并选拔出班委成员，分小组对学员进行考勤；训中班委强化过程监管和课后跟踪管理，督促干部从严落实培训纪律，训后收集学员《调研报告》、学习心得，跟进了解学员课后学习和思想状况；全链条掌握学员报到、参训、返程等情况，切实促进干部学有压力、干有动力，实现学以致用、学用相长的效果。 内容来自www.sitecms

（供稿：咸阳市秦都区委组织部） www.sitecms内容管理系统