他,白手起家,20年缔造“西译”神话;他,大胆放言,勇于挑战权威明辨是非;他,严谨治学,爱生如子情洒校园……
3月20日,西安翻译学院院长丁祖诒在家中接受了本报记者的专访。他端坐在宽大的沙发上,精神矍铄、妙语连珠,与记者一侃就是两个小时。
【最自豪】
办学20年,10万桃李遍天下
丁祖诒说,他祖籍江苏,十八九岁时闯关中,这一干就是大半辈子。
1987年,他开始着手创办西安翻译学院。20年来,他为国家培养了10万余名大专和本科毕业生。在不少民办学校陷入发展困境的时候,西译在全国民办高校中一直独占鳌头。他的一些办学“绝招”也一直为社会各界津津乐道。
在人们眼中,他是一个既“守望传统”又善于“颠覆传统”的硬汉:“双专业复合实用型涉外人才培养模式”、“全住校封闭式准军事化管理”、“全外语学习环境”及“五年不拿国家学历”挑战传统人才观等,这些理念和实践的创新之举,让他赢得了巨大的声誉;而培养“准同声传译人才敢死队”更是他前无古人、后无来者的大胆创新。
“给烧了七八十摄氏度水的高考落榜生添把柴”,他独创的“第二希望工程”理念也在业内引起了极大关注。同时,他还提出了一系列“让无助者有助,让有志者成才,让奋进者辉煌”、“计划内谢绝‘第二志愿’,谢绝无外语优势的‘三校生’,计划外只招上线生,宁愿牺牲经济效益也要全力吸纳相对优质生源,确保学生潜心学习的合法权益”等理念和措施。这样大胆创新的质量战略和人本思想,让他不仅一次次处于舆论的风口浪尖,同时也一次次地为西译赢得了口碑和荣誉。
【最得意】
西译的学生就业好、收入高
丁祖诒介绍,正是有了“强硬”的质量战略和人本思想,西译培养的各类专业人才,在国内外都十分抢手。
据粗略统计,在去年全国各地举办的各类英语大赛中,西译的学生共获得了11个冠、亚、季军;他们培养的同声传译敢死队,有17人入读香港理工大学、攻读硕士学位;其他专业的毕业生就业后的月薪,在同类院校也基本上是最高的。“我们对学生和家长认真负责,无论是招生宣传或各种收费,都能做到政策公开、明白,从不欺骗学生、坑害家长。因为办教育不能光想着挣钱,更不能坏良心。谁这样做只能自砸牌子。”丁祖诒说。
【最真挚】
你真的爱学生,学生才真的爱你
西安翻译学院的师生关系十分融洽,从校园网内部评论到记者深入暗访,学生对学院的评价是一片叫好之声。一位西译在校生这样评价他们的院长:“我喜欢我们的丁院长,因为他的为人和他对生活的态度都值得尊重。”这一切,既源于丁祖诒的个人魅力,也归因于他治学的严谨和执著。
丁祖诒说,除了外出开会、考察,他一般都会在校园里走动,经常与师生们进行交流,希望更多地发现问题并及时解决。“当然,在校园见面不说英语的研修生院学生,我会在大会上好好地批他们一顿。学生食堂里喜欢偷工减料克扣学生的炊事人员,早被我罚怕了。”谈起自己的治学观,丁祖诒显得颇有心得。
一位熟悉他的老师这样告诉记者:“丁院长何止是每天都在校园走走,他的一颗心一年三百六十五天、天天都放在校园里。”他关爱学生的故事几乎每个人都能讲一大堆,学生食堂免费汤的故事便是其中之一。
西译有不少家庭贫困的学生,有的甚至连一日三餐都吃不饱。“我每年都要拿出大批资金用于贫困生补助,并帮助他们找到勤工俭学岗位。学生食堂每顿饭必须供应一种免费汤,里面要有鸡蛋、有葱花、有油。这样,家庭贫困的孩子只需买点馒头,营养基本上就够了。”丁祖诒说,现在国家正在给在校大学生发放食堂补贴,在西译这里,不仅计划内的学生要按标准发,计划外的学生也要发。
今年寒假结束开学时,西译很多学生因为冰天雪地无法按时返校,他就安排学校的车辆并从社会上租来车辆接送各地学生,共出动了数百辆次车,花费了几十万元。“这样的举动,在全国高校中也绝无仅有。但我认为这几十万元花得值!只有你真心地对学生好,学生才会真心对你好。”丁祖诒说。
【最感动】
情系中原学子希望人人有学上
谈起在河南招生,丁祖诒说,河南是人口大省,今年高考考生就有95万人,升学压力可想而知。“河南今年一定会有很多考生落榜。对此,家长和社会一定要理性地去认识。孩子落榜后到底出路何在?是打工就业、选择复读还是选择门槛较低的民办高校学习深造?有经验的人都明白,要让孩子真正改变命运,继续深造才是唯一正确的选择”。
他认为,民办高校专业设置合理,注重教学和实践相结合,培养出来的学生在就业及待遇上,并不比公办高校差。“我们一直把河南当做招生的战略要地。现在西译4万多名在校生中,河南学生所占的比例相当高。”丁祖诒说,河南和陕西是近邻,像山东人闯关东一样,不少河南人挑个担子闯陕西的有很多,而现在孩子来这里是为了“淘金”(学习知识和技能)。
他说,古都西安浓厚的人文积淀及学习氛围,也是吸引中原学子选择西译的重要原因。因为这里的高教资源确实是全国一流的。
他表示,今年西译将扩大在河南的招生计划,既要为政府及家长分忧,又要为学生提供一个良好的深造场所,“争取让每个中原学子都有学上”。 |