2018年7月10日，纯外教少儿英语知名品牌菲尔德国际少儿英语（隶属于易轻松教育集团）隆重召开了“教育匠心，筑梦未来”2018上半年度工作总结暨下半年度工作规划大会。在上半年度的工作中，菲尔德各部门、校区均取得了不俗的成绩，不断创新的教学体系、不断完善的教学服务和迅猛增长的数字都是菲尔德人以实际行动践行山顶文化的验证。 

回顾本次工作总结大会，菲尔德全体员工在总结上半年工作之余，着重探讨了“深化教学改革，保证教学质量”的相关问题。

菲尔德专注于2-12岁幼少儿英语教育，由于学员年龄较小，解决学员分离焦虑问题成为了菲尔德老师的一项重要工作。在下半年工作中，菲尔德将在原有教师培训基础上增加“解决孩子分离焦虑”的相关培训，通过专业、科学的培训提升教师的课控能力，以保证教学质量。 

在多年的教学工作中，菲尔德一直将教学质量看作品牌的生命线，同时教学质量也是学员家长最关注的问题。针对学习较弱的学员，菲尔德提出了“学员帮扶计划”，旨在通过老师的帮扶，提升学员的学习效果，让学员时刻保有学习的兴趣和成就感！ 

“高标准，严要求”是菲尔德人一贯秉承的工作态度，也是菲尔德山顶文化的体现。“再高的山峰，也会输给征服它的人”——在教学工作中，菲尔德的每位老师都尽最大努力去完善每一节课、教导每一个孩子，让孩子们在菲尔德享受更优质的英语教育。

会议最后，菲尔德国际教育创始人兼CEO梁雪华先生上台致辞，梁总以“微博、微信公众号、抖音”三个自媒体时代的迭代为例，讲述了创新对于企业和教育的意义。他表示，“时代的发展容不得思想的懈怠，菲尔德要想在行业中保持品牌优势，就必须以教学效果为导向，重新为品牌赋能，以不断的创新和变革打造更加完善的教学系统。”值得一提的是，菲尔德正在研发的教师端、学生端APP及ITS教学管理系统等将在下半年度陆续上线，届时将为菲尔德学员带来更好的学习体验。

“以初心做教育，以匠心做品质”——从2012年万众期待的第一家校区正式成立，到2018年有口皆碑的200余家校区遍布全国，菲尔德将继续以无所畏惧的姿态向山顶攀登，在困难中打磨出更加优质的教学成果！