中国最大的教育门户网站 中国教育家协会 香港监制 本站首页 | 网站介绍 | 广告服务 | 与我联系
今天是

在线留言
首页 |
新闻 |
博客 |
考研 |
高考 |
留学 |
外语 |
高教 |
幼教 |
职教 |
民办教育 |
基础教育 |
自考成考 |
中外合作 |
资源中心
论坛 |
社区 |
交友 |
校园 |
招生 |
培训 |
征稿 |
文学 |
商城 |
招聘 |
教育装备 |
会员学校 |
比赛活动 |
在线报名 |
教育书店
当前位置:首页 >> 外语教育 >> 双语新闻 >> 正文
站内搜索
今天是 欢迎访问中国教育网新版
会计行业青睐“双语”高端国际性人才
来源:     2010-1-19 13:46:00
 
 总体来说,会计行业的就业前景呈现一个金字塔状。高端人才和低端人才的供需极为不平衡。目前持有会计从业资格证的人数早已突破了1000万大关。而且迈入会计领域的人还在逐年增加,就总体形式而言,低端人才已经过剩。我国的各个企事业单位对待一般会计人才的需求已经饱和。而高端的会计人才仍然紧缺。虽然注册会计师考试已经有多年的历史了。但因其极低的通过率导致取得该证书的人才极少。就目前的统计来看只有十几万人,不足20万人的注册会计师队伍还主要集中在我国的发达城市。很多高端的财务岗位急缺这样的人才。

  伴随着注会与世界的接轨,会计行业对于英语的要求也越来越高。很多注册会计人才有着良好的从业经验但因为英语水平的限制,也制约了其发展。正是因为这些问题的存在,导致会计人的就业并不乐观。低端人才涌入市场最终所获得的也只是微薄的收入。高端市场紧缺人才,却难有这样的会计精英能适应那些岗位。

  解决这样矛盾的方法我个人认为有两点:一、放宽注册会计师考试门槛,培养更多的注会人才。与之同时提高其英语水平的门槛。极力打造符合型高素质人才。二、会计行业人员正确认识行业形势。为自己确立目标,努力朝向高端人才发展。这两点的改变可以改善目前会计行业的就业压力。

  但注册会计师考试门槛由国家控制,短期内没有放宽的迹象。而提高该行业人员素质,成为了解决该问题的关键。另外,企业对于熟悉国际会计准则并获国际认可的人才需求将越来越旺盛。而这样的人才培养需要相当长的周期,这意味着获得国际会计师资格认证的双语人才在中国将长期走俏。

■相关链接  
站内资讯搜索:  
考 研 高 考 自 考 外 语
热点专题
·以传教的热情和坚忍动力发…
·“世界华人艺术大会” 第十…
·国家教育事业十三五规划解…
·教育时评:“老师不敢批评…
·我国首个教育脱贫五年规划…
·评论:教育改革不能总被芜…
·湖北文理学院理工学院招聘…
·中国教育在东西文化激荡中…
·未来5年,广州各区中小学的…
·教育部连续12年开通高校学…
考试攻略
考研“牛人”的备考之路
热门推荐
·全国优秀培训机构
·中国教育网频道说明
·全国优秀教育机构推荐
·频道诚征兼职主管/主编
·职业、职称考试网络课程
·08年全国各地院校招生就业展
·08年全国各地院校招生计划展
·08年中国各地艺术院校推荐
·08中国**省十强中学评选展示




    中国教育家协会 教协会员理事 香港监制
京ICP证000045号-81
中国香港特区政府注册登记号:18159887-030-01-20-3
业务及合作热线:010-64803658
信息发布:bj64803658@126.com欢迎合作