东北网4月14日电 日前，哈尔滨工业大学从美国艾默蕾大学引进的博士后戴志飞，取得了230102000001号《黑龙江省引进人才工作证》，享有黑龙江省本地居民同等待遇。他也是黑龙江省实施“人才柔性流动”政策后，享受该政策的第一人。

　　今年38岁的戴志飞曾是中国科学院感光化学研究所博士，后在日本关西学院大学和德国马普研究院做博士后研究，2003年又到美国艾默蕾大学医学院外科与生物医学工程系从事博士后研究，去年回国。哈工大慧眼识英，迅速启动人才评价体系，在15天内即给予答复。

　　戴志飞说，哈工大与他签订聘用合同后，聘其为生命科学系博士生导师，而且工大所承诺的科研启动经费、安家费、住房补贴金等全部兑现。其后，为了方便在哈市的工作、生活，哈工大为其申办了《黑龙江省引进人才工作证》。他的妻子、德国马普研究院博士岳秀丽女士也随后作为“柔性流动人才”引进到哈工大市政学院，并取得了230102000002号《黑龙江省引进人才工作证》。

　　据省人事厅流动调配处刘万龙副处长介绍，《黑龙江省引进人才工作证》制度打破了传统人才流动中的户籍、档案的束缚。持证者享受黑龙江省本地居民同等待遇，可在黑龙江省工作地办理购房、购车、开办企业、商务出国、驾驶证、子女入学入托等手续。目前，黑龙江省省直、中直单位引进的6名高精尖的“柔性流动人才”已取得此“工作证”。

　　何为“柔性流动人才”

　　即不办工作调动手续、不迁户籍关系，“不求所有、但求所用”的人才柔性流动方式，可以“双职双薪、多职多薪”。黑龙江省出台的《关于人才柔性流动的若干意见》中还规定，黑龙江省各类企业、事业单位和社会中介服务机构均可采取柔性流动方式引进所需要的国内外各类人才。

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