有一个理想的导师带只是一个优越条件，带出一个优秀的学生才是一个最好的结果，从条件到结果需要一个建构师生和谐关系的过程。在这个过程中，研究生本人要更主动、更积极地投入，以下方面不容忽视：

　　保质保量地完成导师交给自己的读书任务

　　“行家一出手，便知有没有”，搞形式主义、想瞒天过海蒙混过关的学生，导师嘴上不说，实际上洞若观火。所谓“竖子不足与谋”，如此作为难与导师共奏和谐之音。

　　全力以赴地融入导师的科研团队

　　给导师留下深刻印象、得到导师嘉许、获取导师更多指导的较好办法就在于此，导师通常都很爱惜人才，帮助导师开拓研究领域和完成研究课题于师于己都好处多多。发表论文时别忘了署上导师的名字，导师不靠你出名，但导师的指导功不可没，导师喜欢有本事又厚道的学生。

　　携手共进与导师共谱毕业论文奇章

　　毕业论文不仅是学生的艰巨任务，也很可能是导师的可喜成果。在写作过程中，学生自己要勤思善写，同时也要多向导师请教。优秀的毕业论文必定闪烁着学生与导师智慧与汗水的双重光芒。

　　逢年过节别忘了登门拜访导师

　　这样的交往比较妥当，入情入理，最好与师兄妹协同行动，携点薄礼，大家都显得脸上有光；有机会也要适当搞搞会餐。如果读书时期都不能多点交往，各奔东西后就更无感情可言了。

　　理解了导师在很大程度上就明白了如何在读研时把握光阴，就明白了如何在一个高尚的层次审视生命！

　　呜呼！人生一世，草木一秋，和谐理性的人际关系有百利而无一害，世人常陷矛盾纠葛之泥潭，其实只要想想曾子说的“夫子之道，其恕而已”就好了。