一支精干高效的工作队伍，一套完整科学的工作机制．一系列实实在在的政策举措。这是记者日前在兰州大学采访该校大学生思想政冶教育工作时．获得的整体印象。

　　兰州大学是西北地区唯一一所国家重点综合性大学，承担着为西部地区培养高次层入才的重要使命。学校在大学生思想政治教育工作中，把组织机构建设和队伍建设摆在重要地位，建立了一支专兼职结合．以专职为骨干、以兼职为主体的学生思想政治教育工作队伍。专职思想政治教育工作人员由2000年的34人增加到目前的119人，专职人员和学生的比例由原来的1：300以上发展到目前的1：210左右。每个班级均配备了班主任，全校共配备班主任322人．其中专业教师兼任班主任158人；为调动学生参与自我管理的积极性，在低年级试行了副班主任制度．由高年级学生担任．现已配备50名。

　　同时，兰州大学出台了一系列加强思想政治教育工作队伍的管理制度。如经过多年探索，兰州大学逐步形成了学校党委和行政统一领导，“学生工作指导委员会”宏观指导．党委学生工作部和学生处、研究生工作部及研究生培养处“部处合一”具体实施．院系学工组和年级学生辅导员及班主任层层落实的工作机制。    兰州大学在思想政治教育工作中．始终把“两课”教育作为对大学生进行思想政治教育的主渠道。现在．学校“两课”的七门课程已成为学校的重点课程或名牌课程．教学效果十分显著。近两年来．学校仅从“985工程”中就拨付经费50万元开展“两课”教育研究。

　　兰州大学思想政治教育注重从日常教育抓起，从新生入学到毕业离校．通过细致入微的日常教育和严谨求实的学风教育．促进学生成长成才。学校注重抓实践教育．积极开展以暑期“三下乡”社会实践为龙头的实践教育活动，并将社会实践与专业实习、择业就业、服务社会和勤工助学结合起来．使社会实践经常化。

　　兰州大学不断加强学生党建工作．有效促进了大学生思政教育工作。学校建立和完善了学校党委、学院党委、党支部三级学生积极分子和党员教育体系．加强学生党支部建设，目前学生党支部已占到全校党支部的44％。近年来要求入党的积极分子快速增长，学生党员比例大幅提高，2005届本专科毕业生党员占毕业生的20.1％(991人)．毕业研究生党员占毕业研究生的22.4％

　　此外．兰州大学还结合自身的实际情况出台了一系列非常具体的政策措施，让学生们能够实实在在地感受到。学校地处西部地区．农村生源占学生总数的63％．经济困难学生占300％以上．为此．在思想政治教育工作中．学校就把解决贫困生的思想问题与解决实际问题结合起来。2005年．学校学生工作经费总投入达到3314万元，形成多层次的资助体系．使济困助学工作成为思想政治教育取得实效的重要情感基础。学校鼓励学生到西部、基层、艰苦边远和民族地区就业．每年为此投入专项奖励经费50万元。