8、评价你校交响乐团成员？

　　9、简述你理想中的宇宙。

　　10、在1分钟内列举这瓶水的用途。

　　11、请谈一下数学以后的发展方向。

　　12、你对“安乐死”有何看法？为何我们要禁止“安乐死”？

　　13、请为你眼前的这个闹钟估价。

　　14、由你自己选一个话题阐述一番。

　　15、用3、4、5、6算24点。

　　16、请列举钟有哪些用途？

　　17、请说出你父母的生日。

　　18、简述无罪推定和有罪推定。

　　19、三轮车有几个主动轮？哪几个？你觉得地球上怎么会产生生命？

　　20、说明生活是三角形物体。

　　-复旦大学、上海交大通过面试发出598份预录通知书

　　-没有标准答案，没有评分细则，甚至不在于对错，面试招生以什么标准选人

　　-复旦面试专家：主要考学生的综合素质，根据经验分析学生的可塑造性

　　4月6日，随着598份“预录取通知书”的寄出，复旦大学、上海交通大学的“面试招生”在一片争议声中落下帷幕。收到通知书的上海学生将成为我国教育制度改革历史进程的见证人：他们不是通过高考，而是通过面试获得了入读这两所名校的资格。

　　虽然此次面试招生试点范围仅仅局限于上海市的两所高校，面试招生名额也仅仅限定于每校300名，不足两校今年招生总额的10%，但仍然引起公众的强烈关注，赞成者认为此举打破了“一考定终身”的“独木桥模式”，可“不拘一格选人才”，华东师范大学高等教育研究所所长唐安国甚至认为是“我国高考制度改革的破冰之旅”；反对者则担心面试招生会引发职务腐败，而导致新的“教育不公”，甚至有人在网络论坛上感慨此乃“中国最后一道公平防线的失守”……

　　抛开公众舆论的分歧、猜测与质疑，此次面试招生试点怎样运作？复旦、上海交大首次打破了高考这一分数选拔标准，依据怎样的标准选拔人才？它能在多大程度上“不拘一格选人才”？4月5日，记者飞赴上海，展开了深入调查。