本学科于1990年被批准建立硕士点，1993年建立博士点，1998年本学科建立了工商管理博士后科研流动站。1994年入选"江苏省重点学科",1995年进入"211工程"子项目。2000年和2001年分别以优良成绩通过了省重点学科和"211工程"项目验收评估，并再次入选江苏省重点学科，2002年被教育部批准为国家级重点学科。

    近年来，本学科在人才培养、科学研究、学科建设、社会服务等各方面开展了大量的工作，1996年以来，承担了科研课题102项，其中国家级项目10项，在国内外重要核心刊物上发表论文145篇，出版专著45部，主编全国统编教材6部，主持参与国家级科研项目10项，省级科研项目38项，获科研经费350万元，获国家级奖4项，省部级奖6项。

    本学科分四个研究方向，各方向及主要学术带头人分别是：企业战略与组织方向，周三多教授、陈传明教授、鲁明泓教授；企业人力资源管理与开发方向，赵曙明教授、杨东涛教授、刘洪教授；企业经营决策分析方向，施建军教授、周晶教授；企业财务管理方向，茅宁教授、杨雄胜教授、李心丹教授。

    本学科紧密结合经济建设、企业改革和企业管理实践，致力于"提高企业竞争力的理论与方法"为主题的系列研究，目前已取得了一系列高水平的成果。同时广泛进行国际合作，自1992年起在新加坡开办了9期MBA项目；与国外大学合作，成功地举办了三届企业跨国经营国际研讨会，第四届也将于近期举行。

    本学科今后的建设目标是紧密结合江苏省经济建设和企业管理实践，利用南京大学多学科综合优势，成为国内一流、国际同行中高水平的企业管理人才培养教育、企业管理理论研究的中心，育一流人才、做一流科研、行一流服务。