前不久，宁波市劳动和社会保障局发布了2008年宁波市小时工工资指导价位。在本次发布的16个家教类小时工工资指导价位中，钢琴家教工资最高，每小时的高位数达180元，中位数也有70元。其次是小提琴家教，每小时工资高位数130元，中位数75元。排在第三位的是二胡和长笛家教，每小时工资高位数100元，中位数50元至60元。相对来说，文化类家教的工资基本保持原有水平，如高三辅导每小时工资高位数为60元，中位数为45元。
宁波的情况在某种程度上反映了目前我国艺术类家教的日益走俏。暑期的来临，也使得艺术类家教市场再次成为焦点。
近年来，随着人们物质生活水平的提高，艺术教育也越来越受到重视，选择学各类艺术的人越来越多。然而，艺术类家教人员水平仍良莠不齐，艺术类家教市场亟待监管和规范。在缺少相关部门监管的情况下，家长们在挑选家教人员时，仍需擦亮自己的眼睛。
艺术类家教良莠不齐
尽管现在社会上有不少艺术类“特长班”可供家长选择，但一些家长还是觉得这类辅导班人数太多，效果不好，宁愿出高价聘请艺术专业的大学生对孩子进行辅导。据广东省家庭教育专业委员会相关负责人介绍，广州艺术类特长家教已占整个家教市场15%的份额，最受欢迎的是小提琴和钢琴。
据记者了解，在提供艺术类家教服务的人员中，有艺术院校老师、在校生、毕业而暂无工作者，艺术院团在职员工，一些通过业余艺术考级人员。
然而，从事艺术类家教的人员中，有许多属于以次充好。以北京的音乐家教老师为例，其中一些人为多招收学生或提高学费，往往冒充中央音乐学院老师，结果误人子弟。首都师范大学音乐学院教授黄瑂莹介绍说，在北京市举办的一次钢琴比赛上，有7个考生在报考表上填的授课老师是中央音乐学院的高畸，但据评委会查证，中央音乐学院根本就没有这个人。
另外，现阶段蓬勃发展的社会艺术水平考级活动，作为一种有广泛群众基础的社会现象，已经成为专业艺术教育的一种补充形式。不少从事艺术类家教的人员都声称自己通过艺术考级若干级。据有关部门统计，每年参加中国音乐家协会主办的音乐考级活动的人数高达10万多人次，参加各地音乐家协会或音乐学院主办的考级活动的，更是不计其数。其他舞蹈、美术等艺术教育的情况也大同小异。
还有个别在校学生，自己学业未成、学艺不精，却去给别人当老师。由于教法不当，让一些初学者误入歧途，最后只能是半途而废。
亟待加强监管与规范
谈及艺术类家教良莠不齐的现状，北京音乐家协会驻会副主席陈卫东表示，由于我国目前对艺术类家教人员缺少管理政策，这一巨大的市场还处于一种自由无序状态，由于很多家长对艺术也是门外汉，鉴别教师水平优劣的能力较差，择师带有一定盲目性，这就使得一些人混水摸鱼，有机可乘。
“一些师范类艺术院校并没有很好地承担起培养艺术师资的责任，流于形式；一些专业类艺术院校自改革开放以来，发展较快，但有些院校只顾扩大规模，生源质量得不到保证；另外，一些新兴民办艺术院校办学水平参差不齐。这些都使得其毕业生的专业素质无从谈起。”陈卫东说。
艺术院校师资水平的高低直接关系到艺术类家教的水平，“社会艺术水平考级很大程度上促进了业余艺术教育的发展。考生在考级过程中，各方面素质也得到了很大提高。艺术类家教人员要同步提供高质量的服务，其自身也必须接受再教育。”陈卫东谈道。
中国教育学会家庭教育专业委员会秘书长赵刚在接受记者采访时表示，家长对艺术类家教市场缺乏正常的了解渠道。许多家教公司都是无照经营，家长选择家教时应擦亮自己的眼睛。
“现今的艺术类家教属市场行为，在发展的过程碰到一些问题在所难免，需要对其加以正确的指导和引导，教育等相关行政部门也应对其加强监管和规范。”赵刚说。
有关专家指出，应对从事艺术教育的家教人员进行资格认证，通过颁发上岗证、授课执照等措施进行规范管理。 |
