干部“备课”任由群众“点题”

     去年年初，该乡康庄村村民黄火兴养了 2000只鸡，销售问题一直是让他头疼的事。后来他听说乡政府推出了“你点我做”的服务新举措，抱着试一试的态度，他给乡里派来的驻村干部打了个电话。很快，驻村干部就赶到了他家。了解具体情况后，驻村干部帮助他联系到了一位客商，不久便签订了购销协议。近年来，荷湖乡要求干部除学好岗位知识外，还要学好农业科技知识，在学习上成为“多面手”，在工作中成为“科技专家”，在引导育龄群众致富中成为“引导博士”。该乡根据干部特长及岗位性质，统一印制了写有干部特长及联系方式的“便民服务卡”发放到农民手中。农民可以根据需要，自行“点选”相关干部为自己提供对应服务，帮助解决相关问题。乡干部在角色转变的过程中，根据实际进行“备课”，买资料学习农业科技、销售知识，掌握了一些实用技能。干部被“点选”以后，随叫随到，入农田、入果园、进养殖场，担当起“农技家教”。他们根据预先制订的技术方案，指导农户解决种植、养殖技术问题。据统计，目前该乡有550户农户“点选”了乡干部，有十几位懂技术、善营销的乡干部受到普遍欢迎，被 300多户农户“点选”。

      驻村“坐班”方便农民“就诊”

      从去年起，该乡推行驻村干部“坐班”服务及“每周谈”信访接待制，要求驻村干部每星期至少两天和村干部一起集中办公，现场解答群众反映的问题，对群众来信来访如实作好记录，能当场解答的当场作出答复，一时解决不了的做好解释工作并及时上报。截至目前，全乡共接待来访群众200余人次，解决问题 100多个。

       把脉市场农民照方“抓药”

       为帮助引导当地群众早日致富，荷湖乡组织20多名农技干部成立帮扶小组。他们围绕产业结构调整、市场需求和农民增收目标，针对不同土壤选择适宜生长的农作物，然后因地制宜制订出选购种子、下种须知等“处方”，于每年春播、秋播前夕发放到农民手中。农民按照自愿原则，照着“处方”到市场上按需要“抓药”，照单子搞种植。
       种什么养什么，如何管理，如何增收，不少农民心里没数。该乡党员干部通过网络、电视、书报等多种途径，收集农副产品市场需求、营销、良种、新化肥、农药、劳务开发等信息，采取信息支持、技术指导、产品销路引导等方式，鼓励他们创办经济实体，形成一批特色专业村、专业户。目前，全乡已建立专业村 2个，有种养大户66户，同时通过“基地＋农户”、“公司＋基地＋农户”等形式，有力地带动了当地群众增收致富。