江岸区教育局昨日透露,今年起至2011年,全区所有义务段学校每年有250名至300名教师在校际间“互换”,给“择校热”釜底抽薪。
该区近年尝试不同学校间老师交流,每年约60人。今年起,全区53所义务段学校都开展教师交流,每所学校教师交流的比例每年要达到专任教师的7%,3年内不低于20%。根据需要,教师交流的期限为1至3年。
据介绍,该区教师交流有3种方式:一是片际交流,根据学校所处地理位置,校际之间互派同数量、同学科、同水平的教师进行交流;二是校际对口交流,对口学校之间,骨干教师、优秀教师帮助指导薄弱学校的青年教师;三是指向性交流,区教育局根据不同学校的学科需求和余缺进行调配,由师资富余学校的教师向缺编学校流动。
区教育局负责人介绍,推进初中标准化学校建设以后,校际之间硬件设施的差距越来越小。现在学校间的不均衡主要体现在师资上,很多家长为孩子择校就是择老师。开展教师交流,就是给“择校热”釜底抽薪。
|