据新华社西安今日专电(周艳涛)对于不少上班族来说，“十一”黄金周可能会是一个繁忙的“加班周”。陕西省劳动和社会保障厅提示劳动者，过节员工有权拒绝加班，如果加班却拿不到工资还可投诉。

　　过节费是一项福利

　　陕西省劳动和社会保障厅有关人士指出，过节费作为一种福利，用人单位支付过节费并不需要劳动者额外工作，加班工资则是对劳动者休假损失的补偿，是工作者正常享有的权利，以过节费抵加班工资的做法是违反劳动保障条例的。

　　加班需要事先协商

　　用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会协商。如双方未协商，或安排的加班违反了劳动法规，员工有权拒绝加班。

　　外来务工者同等待遇

　　单位可以自定节日加班工资，但必须比《劳动法》规定的要高。据悉，节日期间坚守在工作第一线的外来务工者，应该与本地职工同样享受节假日加薪待遇。但家政服务和保姆人员尚不属于《劳动法》的适用范围。