当天一早，记者便来到了南京市人力资源市场，此时已经有不少大学生拿着简历开始找工作了。虽然前来招聘的企业不算少，可大多数岗位对工作经验有至少一年要求，这对刚走出校门的毕业生来说不太合适，市场里面看的人多投简历的人很少。在新港开发区一家外资企业的招聘摊位前倒是挤了不少人，这家单位招聘10名操作工，年工资在2万元至3万元之间，初中学历以上即可，还没有工作经验的要求，不懂的可以先参加培训后再上岗。这样的待遇还是不错的，不少大学生都填写了求职登记表，表示愿意到企业干操作工。南京工程学院的马同学告诉记者，他最近正在为找工作的事情发愁，现在不管什么样的岗位，只要能养活自己的都可以去试一下，等安稳下来再做其他打算。江苏经贸学院的魏同学则说，这家公司非常有名，先进去干操作工，以后肯定有提升机会的。

　　虽然求职的大学生想得很好，用人单位可不这么看。该公司的人事主管王小姐告诉记者，当天的招聘会他们一共收到了7份求职简历，但公司暂时不会考虑他们，原因很简单，这些大学生没有技校生、初中生等能够吃苦耐劳，而且大学生工作也不够稳定，换工作很频繁，生产型企业最忌讳用这样的工人。王小姐表示，他们打算参加蓝领技术类的专场招聘，招聘对象主要以技校毕业生为主。该人力资源市场一位负责人告诉记者，现在用人单位招聘更加注重的是实用和适用，什么岗位就招聘什么样的人员，大学生虽然学历高，但说到具体的动手能力或是干体力活，就要比技校生差了，操作工需要的是体力、技术，以及稳定就业和服从管理，这些都是大学生的劣势。