“现在人才市场还比较开明，简历上可以暂不贴照片，只要求留电话号码，可网上求职或与招聘企业面试时就不同了，要求提供联系方式和照片，否则视为不诚心求职。”最近在江门人才市场求职的小芹向记者诉说了她求职时的苦恼，她认为，招聘网站包括一些招聘单位要求求职者在简历中详细填写个人家庭住址、亲属关系等信息，这些属于个人隐私，没必要向招聘企业说明。法律意识逐渐增强的大学生们认为这是“霸王条款”，“特别是网上求职，如果不填电话号码和上传照片，简历就无法提交成功。”许多大学毕业生发出无奈的心声。

　学生 家庭信息能否不填　　

　　记者了解，现在许多公司招聘人才要求求职者填写简历时，不仅要写自己的手机号和宿舍电话，甚至要求写家庭电话，还有父母的姓名、手机号码和工作单位；上网提交简历时，必须填写身份证号码，否则无法提交。对此，去年毕业现在从事会计工作打算跳槽、在“十一”前后连续赶了数场招聘会的小温觉得现在找工作非常“别扭”：这样不会泄漏我的个人隐私吗？求职的是我，又不是我父母，有必要问我父母的工作单位和手机号码吗？谁能保证我的信息不会泄漏出去？

　　小温的担心，并非多余。采访中，不少求职者告诉记者，他们也常遇到这种情况。“我还经常接到一个莫明其妙的电话，她说她知道我是做会计的，说她们在大量本地发票，问我要不要购买”长相文静的小温有些担心，“我都不知道他们怎么知道我的个人信息的，我想大概是我在许多求职网站上注册的资料吧。万一有人利用我的资料，造假身份证、打电话到家里骗钱或者骗我去面试交押金呢？”

　　企业 不要盲目投递简历　　

　　在现场，记者也发现不少学生制作的简历非常精美，加了漂亮的封面和插图。对此，蓬江区一家物流公司人力资源部负责招聘的冯小姐表示，好的简历一页就够了，企业判断一个人，主要会在现场交谈的过程中去发现，而简历是否豪华是否有精美的照片，则在其次。冯小姐说，她们公司只要公布招聘信息或者参加招聘会都会收到厚厚一叠的简历。对于那些公司不会考虑的应聘人员的简历，她们公司都会进行销毁。不过，她坦率地讲，有些公司管理管理不是很规范，肯定会拿求职者简历当废品卖掉或当垃圾处理掉，这很容易泄露个人隐私。

　　冯小姐建议，要防止或者尽量以免泄露隐私最好的办法就是求职者自己首先不要乱投简历，现在就业压力大，许多毕业生花钱制作了大量精美的简历盲目寄发，有的女生还在简历中贴上艺术照，以展示自己风采。“如果不是企业强制要求，简历上少贴或不贴照片、身份证号码等对个人很重要，联系方式最好不要提供家里的电话。此外，求职者要针对岗位投递简历，这样既不会给招聘方造成困扰，也能减少个人信息泄露的几率。”冯小姐说道。

　　人才市场 赞成保护隐私　　

　　五邑大学一位辅导员老师告诉记者，现在毕业生求职者的自我保护意识仍然较弱，造成部分别有企图的企业利用大学生求职心切的心理，套取大学生及其家庭的私人信息，从事推销宣传，甚至把信息买给一些商家从事不法活动。学校尽管无法约束企业，但会尽量提醒学生在求职时要注意保护个人信息。

　　记者了解到，近年来一些学校在给毕业生上就业指导课时已经认识到要提醒学生保护个人隐私，并为学生出谋划策，比如：“家庭固定电话”可留学院的办公电话；提醒学生，尤其是女生，尽量不贴照片；只向招聘企业提供必要的有效信息，联系方式可只留手机和邮箱；不是必填的信息尽量不填。记者在东莞智通人才连锁江门市场“简历投递箱”中随机抽取了几份简历，看到毕业生在“家庭固定电话”栏中大都写的是学校宿舍电话。不过，人才市场的工作人员提醒求职者，为了能够提高求职效率，以免错过面试机会，求职者最好是能够留下有用的手机号码。