时下是企业招聘的高峰期,很多企业较为集中的招聘了部分应届毕业生来充实人才队伍,但是在应届毕业生进入企业之前,有着一系列的手续要办,特别是新办企业、中小型企业,对如何接收应届毕业生不甚了解,不知通过什么渠道、怎么样来办理,有的甚至影响到毕业生档案管理、户口落实的切身利益。最近此类咨询电话不断,记者就此类问题采访了省人才交流中心。
据省人才交流中心介绍,他们已经关注到这些企业的需求,并为此开通了“一站式服务”窗口,有这方面需求的企业可以直接到莫干山路73号省人才交流中心一楼办事大厅办理相关手续。据介绍,企业在招聘到合适的毕业生后,可持营业执照副本和单位公章到浙江省人才交流中心免费办理人事代理开户手续,并与毕业生签订就业协议书,同时将就业协议书一起拿到浙江省人才交流中心办理鉴证手续,省人才交流中心可为毕业生就业协议书进行鉴证。待毕业生正式工作后,单位应与毕业生签订正式劳动合同,须经劳动(人事)部门鉴证,同时用人单位应及时为毕业生交纳各类社会保险金。待毕业生人事档案寄到省人才交流中心后(www.zjrc.com人事代理频道查询),用人单位或毕业生应在当年12月20日前带齐相关落户所需材料及时到省人才交流中心办理报到落户手续。
据记者了解,为简化办事程序,最大程度方便用人单位,浙江省人才交流中心包揽了毕业生所有的进杭落户审批手续,大大缩短了用人单位的办事时间,提高了工作效率。另外,因家庭贫困等原因生活有困难的毕业生,经学校就业指导部门认定,省人才交流中心可为此免费保管人事档案两年。 |