26日上午,位于文昌广场的职工服务之家大厅内,人头攒动,一派繁忙的景象。扬州市总工会与广陵、邗江、维扬、开发四家区工会再次联动,举办春季农民工、下岗失业工人专场劳务洽谈会,免费提供职业介绍。
9点不到,职工服务大厅内前来应聘的求职者络绎不绝,位于大厅内的电子屏幕上不停地滚动着用工需求,吸引了不少求职者驻足观看。记者了解到,这些求职者很多都是40多岁的以上的,他们没有什么专业的职业技能,对工资的要求在1000元左右。而现场前来招聘的用工企业中,很多企业也拿出了针对这些4050人员特点的职位。华南公司苏北医院物管处这次招聘的人员有保洁员、配送员、保安、生活护理员等工种,文化程度只要小学、初中,一经录用,试用期满缴五金。该公司的一位负责人告诉记者,只要能吃苦有责任心,基本上录用是没有问题,最低工资待遇都会超过扬州市区的最低工资标准。
80后:工作经验最重要
“我要求的薪金在1500元左右,今天看到这些岗位基本上都没什么合适的。”来自连云港灌云的林先生今年24岁,他告诉记者,毕业后一直在无锡工作,今年才到扬州的,因为父母都在这边,年过完了就想来扬州找份合适的工作。林先生说,他在无锡是干机电维修的,到扬州也想找类似的工作,薪水要求在1500元左右,工作时间要求八小时,不过转了一圈都没有什么收获,很多招聘的岗位都不符合他的专业,还想到其他的招聘会看看。
在服务大厅内,记者看到一位88年出生的大学生李小姐正在填写登记表,她告诉记者,她这次应聘的是肯德基的服务员,主要是看中公司比较正规,虽然学的专业和应聘的岗位相差太大,但是乐观的李小姐表示,现在还是先就业再择业,刚刚毕业出来没有工作经验,而招聘的企业一般都是要有工作经验的,毕竟有一份工作能养活自己总比啃老好。
70后:工作稳定最重要
来自高邮菱塘的36岁的王杰文表示,他这次来就是想找份稳定一点的工作,打零工总不是办法,家人老人孩子都要养。他说,以前是做木工、装潢的,但是接到的活总是不固定,忙的时候忙闲的时候闲,工作不稳定带来的收入也不稳定。这次他们一共来了4个人,想看看有没有合适的岗位。
看了一圈,王杰文似乎对东方吊架的操作工比较感兴趣,他告诉记者,因为没有技术,进厂只能干些力气活或者操作性的工作,之前也听说过东方吊架,觉得这个公司还不错。经过询问,东方吊架表示包吃住,一个月操作工的月薪在1200—1800元之间,如果他们其他三个人也有意向的话,可以一起过来。
50后:找个轻松一点工作比较重要
“我想找个纺织类机械维修方面的工作,不过转了一圈好像还没有。”在招聘会现场,记者遇到了家住工人新村的贾先生,他告诉记者,从企业内退后想找个轻松一点的活干,刚刚问了几家物业公司,一般保安要求12个小时,感觉时间太长了。贾先生说,他想找个工作时间在八小时以内的,工资在800元左右的就可以了。
据了解,本次劳务洽谈会吸引了川奇电子等34家用工企业前来招聘,根据农民工、下岗失业工人等人群的特点,降低用工门槛,放宽文化要求和年龄限制,提供有效岗位2000多个,吸引了800多名求职人员参与,现场有300多名求职者与用工单位达成用工意向。 |