“一直以来，外地大学生在津落户都要求是本科及以上学历，近几年才为技能大赛上获奖的优秀高职毕业生落户放宽了政策。随着滨海新区的开发开放，不仅需要拔尖创新人才，更需要大量动手能力强的技能型人才。现在，本市职业院校的外地生比例逐年增加，近两年天津职业大学的外地生比例都在50%以上。其中很多优秀人才因为在本市解决户口有困难而离开，使天津失去了自己培养的高级蓝领，造成人才的浪费。”董校长建议本市为持有高级职业资格等级证书、通过英语A级考试，并与本市企业签订2年以上就业协议的高职毕业生开通落户“绿色通道”，留住人才，让他们在本市安心干事创业。

　　另外，2010年本市20项民心工程中明确，在80个街道和乡镇建设老年日间照料服务中心；在100个社区建设老年日间照料服务站；新增养老机构床位3100张。这就对老年护理人才的素质提出更高要求。董校长说，作为国家首批示范高职院校，天津职业大学提高社会服务水平，从2009年起承担了对全市养老院院长进行全员培训的任务——养老院“一把手”进大学深造，在全国尚属首创。明年底，全市养老机构院长和护理人员将100%持证上岗。现在，天津职大正与民政部门积极协商合作，力争在今年开设“老年服务与管理”专业，培养本市养老专业的科班人才。