谈到人工智能AI技术的诞生与发展，人们脑海当中冒出的第一个念头，恐怕就是“人类是否会被取代，工作岗位是否会消失？”毕竟，AI尚未出现之前，无数科幻小说、影视作品，已经将这份对“角色替代”的恐惧，深深地刻在了许多人的脑袋里，甚至形成了一种固化的思想钢印。以人工智能AI技术为代表的机器人和设备，终究有取代人类的一天吗？

卡内基训练认为AI不是来取代人类，而是来放大人性的光辉。”正如麦肯锡报告预测，到2030年，具备“人性温度”的岗位需求将增长200%。卡内基训练将持续以“能力投资80%+工具学习20%”为原则，培养兼具技术洞察与人文关怀的“人类2.0”。

来自美国的卡内基训练由戴尔·卡内基在1912年创立，堪称为领导力培训行业的“元老级”企业。现今，卡内基训练以超过30种语言授课，全球超过80个地区提供训练服务，帮助企业、组织和个人增强竞争力、提升业绩。因此，单就培养人才这一方面，卡内基训练的丰富经验，以及独到眼光，在业界可谓是有口皆碑。

“AI速胜论”存在底层错误，当下应关注人才培养新方向

在卡内基训练的观念里，当今社会所存在的“AI速胜论”，其实并不可取。因为AI的诞生，根本目的还是为了服务于人类，服务于社会发展与进步。其本身的辅助属性，并没有发生变化。但卡内基训练还是要指出，AI时代的创新浪潮不可阻挡，真正的人才应当掌握核心技能，才能成功脱颖而出，而这些人才，需要掌握以下一些基本的思考和实战技能。

首先，适应AI时代发展，需要人掌握独立思考的能力。因为AI技术在部分领域，可以替代人类进行思考、推理，并且给出相对科学的答案和解决策略。但如果养成依赖AI的习惯，缺乏独立思考能力，即便有一定的才能，最终也会泯然于众人。如今，卡内基训练立足于市场现状，为不同世代量身定制培训策略，提高他们的独立思考能力，以及应对AI变革的适应能力。同时，进行透明度领导力培训，建立透明度指标和问责制，让领导者能够在独立思考的前提之下，诚实地对待AI的潜在影响，从而做出正确的发展决策。

其次，在AI技术广泛运用的社会背景下，需要人拥有足够的沟通力。因为在AI集成的背景下，信任变得更加重要。员工需要确信AI工具将得到公平有效的实施，而不会影响他们的角色或工作保障。而沟通可以让公司全员，逐步建立对AI技术的信任。当前，卡内基训练的一部分课程，就是帮助人才在公司内部进行更加透明的沟通，确保所有员工都了解AI计划并参与决策过程，这有助于在所有组织级别之间建立信任。

最后，AI技术不断发展、不断革新的同时，需要人才锻炼自身的表达能力。在可预见的未来，表达能力的好坏，是区分人类与AI设备、AI机器人的关键。为了提高这一方面的能力，卡内基训练会进行特定角色培训，借助研讨会、在线课程和认证建立持续学习的文化，让员工了解最新的AI进步，并且逐步锻炼表达能力，提高工作标准。

AI浪潮浩浩荡荡，很快便成功席卷各行业、各领域，造成了一定程度的冲击。卡内基训练近日也推出了最新白皮书《职场中的AI》，对18个国家\地区的3375名受访者进行了全面的研究，AI的快速发展正在改变现代工作场所，所带来的冲击对于提前准备好的人才及企业而言，是挑战也是机遇。而为了帮助人及企业把握住此次变革的计划，卡内基训练也同时匹配了专业且全面的培训计划，并且几乎考虑到了AI在多场景应用的每一个步骤和环节。

AI时代人才能力图谱：青少年成长，应从“知识记忆”到“核心能力锻造”

面对AI对重复性工作的替代趋势，卡内基训练认为，对青少年成长部分未来社会的竞争，本质是人与AI的协作与共生。这一理念贯穿于其课程体系设计中，聚焦自信力、沟通力、自驱力、领导力、元学习能力五大核心能力，旨在培养“人机协同生态中的价值创造者”。

卡内基课程体系以“能力方程式”为核心，通过沉浸式教学法与分龄进阶模式，帮助9-18岁青少年构建独特的成长路径。例如，其自信表达课程采用情景模拟与演讲训练，让学员在实践中突破自我，找到自我认同与之建立领导力。

研究显示，仅依赖刷题和知识记忆的应试教育模式已难以应对未来挑战。计算思维作为人工智能时代的基础能力，要求青少年具备问题拆解、模式识别等综合素养，而卡内基训练的综合能力课程正是这一思维的延伸。

“未来社会的竞争，本质是人与AI的协作与共生。”卡内基训练负责人表示，当前家长需转变观念，将“成长投资”置于“知识消费”之上。

而正是因为能够始终契合时代发展步伐，才使得卡内基训练在近段时间之中，再次荣获“2025年顶级领导力培训公司”的荣誉奖项，成功收获业界的一致认可。

据悉，此奖项主要从项目和服务范围的广度与质量，客户和用户代表，业务表现和增长，以及在销售培训市场中的行业知名度、创新性和影响力等维度出发，全方位评价一家企业在培训领域的综合实力，以及对行业的发展贡献。除了卡内基训练之外，同时还有多家全球知名企业入选，譬如以领导力解决方案和数字化平台著称富兰克林柯维（FranklinCovey），麦古利国际（Miller Heiman Group）等。在人工智能重塑全球竞争力的今天，卡内基训练凭借其前瞻性的人才培养战略，斩获“2025年顶级领导力培训公司”殊荣，不仅是对卡内基深耕领导力领域一百余年的认可，更是对其在AI时代重构人才核心竞争力的权威背书。