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中老年高级健康管理师将成未来五十年高薪核心人才
来源:     2023-4-10 19:11:00
 

国民居家养老市场的六大利好方向

当前,我们正处于人口老龄化快速发展的阶段,中老年人作为社会的主要人群,其运动和健康管理的市场商机巨大。尤其是养老问题,大部分老年人出于对养老机构的难以接受或者其他现实的原因,更愿意选择居家养老。居家养老或将成为未来五十年国民首选养老方式,同时针对居家养老存在的商机滋生千亿市场,有以下六大利好方向。

1.国家政策扶持,全社会广泛参与。

中老年人健康管理也是国家基本公共卫生服务项目的重点内容之一,国家卫健委、民政部等八部门于2019年联合印发《关于建立完善老年健康服务体系的指导意见》,该意见对加强我国老年健康服务体系建设,提高老年人健康水平,推动实现健康老龄化具有里程碑性的意义,有利于激发市场活力,鼓励社会参与,满足多层次、多样化的老年健康服务需求,有利于引导全社会广泛参与,共同促进老年健康服务的有序发展。国家“十四五”民政事业发展规划第一次正式提出“健全建设、运营、管理政策,发展家庭养老床位”,也显示出从国家发展角度,相关部门将加大家庭养老建设方案的扶持力度。

 

2.解决人口老龄化带来的挑战和问题。

中国人口老龄化浪潮的到来使社会对医疗服务的需求逐年上升,如何养老、在哪里养老成为很多家庭难以抉择的选择。根据国家老龄办公室预计,在2025年,中国老年人口将达3亿,占总人口比例的20%。如此庞大的老年人人口市场,对居家养老产业是利好市场,也是更加严峻的挑战。居家养老一旦被更多的人践行成功,就不怕未来更严重的人口老龄化。

3.降低养老人力成本。

据国家卫健委数据,迄今我国失能半失能老人已达4000多万。根据测算,按照一般养老院对失能老人1∶1.5、半失能老人1∶5、健康老人1∶10配备服务人员,养老服务业从业人员需求超过千万。事实上,向老年人提供更高质量的生活照料、健康护理和精神慰藉等养老服务的需求远未得到满足。通过建立家庭养老照护床位,服务人员与失能半失能老人的配比可以降低到1∶40,从而使人力成本大幅降低。

4.居家养老服务理念逐渐被接受。

从消费行为来讲,消费升级带来了消费者对健康的认知和行为上的变化,给予了养老服务行业更大的潜在发展空间。大众在逐渐接受居家养老的同时,也接受了因居家养老带来的服务便利。养老的定义不再是“负担”或者“无病痛”,而是通过更专业的指导来保证老年人的生活质量和幸福指数,这意味着居家养老服务理念在逐渐被接纳并广泛传播。

5.市场需求滋生更多岗位,解决就业问题。

如此庞大的居家养老人口数量,对专业性人才需求量更大,按照一个人服务十位老人来算,那么针对中老年健康管理,专业人才缺口高达千万以上。居家养老滋生了针对老人日常起居进行陪护或者照顾的养老陪护、专业养老护理、护工等一系列岗位,解决千万人口的就业问题。

6.对相关服务人员的专业性有更明确更专业的要求。

当居家养老成为大势所趋,人们关注的不仅仅是解决老年人的温饱问题,还有健康问题。随着年龄的增长,老年人的心、脑、肾等各个脏器都面临生理功能减退,代谢功能紊乱,免疫功能低下,易患高血压、糖尿病、冠心病及肿瘤等各种影响生活质量的慢性疾病。因此,对于提供居家养老服务的相关从业人员,有了更明确、更清晰、更专业的要求。

综上所述,居家养老为大势所趋,中老年高级健康管理师应运而生,将成未来五十年高薪核心人才。这一职业的存在,将有效提升中老年人群的生活质量和幸福指数。

中老年高级健康管理师通过提供健康管理服务,运用丰富的理论与实践知识,针对客户定制集健康管理、运动指导、饮食规划、饮食指导于一体的健康管理服务方案,解决居家养老实际问题,工作不受地域和场所的限制,时间相对自由,而且现在市场急需中老年健康管理专业人员,所以专业培训出来的中老年高级健康管理师特别抢手,月薪在10000元到20000元不等,经验丰富、服务专业的中老年高级健康管理师收入可达三五万。


 

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