| 今天是
|
 |
欢迎访问中国教育网新版 |
|
中南大学试水研究生培养机制改革 不再分公费自费
|
|
来源： 2008-3-29 9:53:00 |
| |
已自主划线的中南大学２００８年硕士研究生招生复试将全面铺开，该校将在我省率先启动研究生培养机制改革。该校研究生院相关负责人李亮昨日表示，学校将在２００８级研究生新生中实行培养机制改革，在该校读研究生将不再有公费自费之分。
不仅仅是奖助学金取代公费自费
中南大学为全脱产研究生设置奖学金和助学金以吸引优秀生源。奖学金用于支付研究生学费，该校研究生奖学金分全额奖学金（学费）、半额奖学金（半额学费）两种，由学校负担，学校为７０％的博士生设置全额奖学金，为２０％的博士生设置半额奖学金，只有１０％的博士生零奖学金；另外学校为４５％的硕士生设置全额奖学金，为４５％的硕士生设置半额奖学金，只有１０％的硕士生零奖学金。
中南大学按招生计划设置研究生研究助理岗位、医师助理岗位助学金的覆盖面为：博士生９０％，助学金最低为０．６万元／年以上；硕士生６０％，助学金最低为０．３万元／年以上。助学金上不封顶，由导师根据实际情况设置。为了较大程度地提高研究生待遇，导师在最低助学金基础上为一个研究生增加的助学金为０．１万元／年的整数倍。学校分学科门类承担研究生部分助学金，助学金不足部分由导师承担（临床医学、口腔医学专业学位研究生助学金不足部分由医院承担）。
中南大学副校长李桂源说，研究生培养机制改革，一个重要目的是为了建立和完善以科学研究为主导的导师负责制度和资助制度、以创新为主的激励制度，提高学校高层次创新人才培养质量。
奖助学金实行动态管理
李亮介绍，研究生助理岗位职责是参加导师的科研项目、科技成果转化等方面的工作，在科研工作中做出应有的成绩。研究生研究助理岗位实行学校统筹调控、二级单位管理的导师责任制。研究生奖学金和助理岗位助学金实行动态管理，每学年评定一次。
中南大学明确，导师支付研究助理的助学金经费只能从学校管理的科研项目中支付，不得以其他形式支付。严禁导师将应支付的配套助学金转嫁给研究生。对奖学金、助学金评定有异议的学生，可在公示期内向二级培养单位、研究生招生办提出书面申诉，相关部门须在５个工作日内对研究生提出的申诉予以答复，并将结果通知本人。
“对学生来说是件好事，让他们能安下心来读书而不必为生活费等分心，而对导师来说则是一种激励，要有科研项目才能带好学生。”李亮表示，学校会对科研项目相对较少的人文社科类导师给予倾斜资助。
该校一名学新闻的２００８年研究生保送生小朱也对这个政策持欢迎态度：“混日子有可能第二年就拿不到奖学金，不像以往公费自费一考定三年。”
研究生培养机制改革后，在职攻读研究生不再享受奖学金和助学金，需要向学校交学费。博士生、硕士生在职人员招生计划数由导师申报。不享受奖助学金的研究生，如参加导师的研究课题，导师应根据研究生的贡献发放助学金或奖学金。
|
|
|
| ■相关链接
|
|
|
|
|
|
|
 |
热门推荐 |
|
|
|
|
