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山东国资委近日印发《山东省省管企业人才工作机制创新试点工作方案》，确定黄金集团、兖矿集团、济钢集团、商业集团、高速集团、枣矿集团、临矿集团、潍柴控股集团和齐鲁证券有限公司等9户企业作为试点。每户企业分别确定了不同的创新工作内容。试点的总体目标是，试点企业按照所承担的创新工作内容，经过三年左右的努力，基本建立起符合现代企业制度要求和市场经济规律，适用于企业各类人才的培养、引进、选用、考评、激励、流动和保障机制，完善工作体系，发挥典型示范作用，带动省管企业人才工作机制全面创新。时间安排上分为制定方案、组织实施、考核评价和总结推广等阶段，整个试点工作与省管企业负责人任期考核相衔接。 |
