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辽宁铁岭：广招人才建设北方金融生态城市
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来源：《中国人事报》 2008-10-6 11:26:00 |
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毕业于加拿大卡普顿大学的工商管理硕士杜，8月末到辽宁省铁岭市金融委上班了。面对全新环境，她由衷地说：“没想到铁岭这样一个不是很大的城市能面向全国招聘这么多的金融人才，我们这些‘海归’也有施展才华的空间。这充分说明铁岭的金融业正在朝着科学、健康的方向发展。”截至9月2日，辽宁省铁岭市通过“百名金融人才招聘”活动引进的80名金融人才全部到岗工作。
从提出招聘设想、确定实施方案，到从300多名应聘者中筛选出80名符合要求的人才仅用了4个月的时间。来自全国各地的金融人才将为铁岭市全力打造金融生态城市献策出力，为铁岭金融业的发展创造美好未来。
去年，铁岭市在东北地区率先提出建设中国北方金融后台服务基地的构想。加强金融生态建设，创建“金融生态城市”，无论对金融业自身发展还是对改善地区投资环境都会起到重要作用。着眼于全力打造金融生态城市，铁岭相继成立了财政资产经营有限公司、财京公司和公共资产投资运营有限公司、金达资产经营有限公司，在全国率先成立了首家金融业发展委员会，组建了市商业银行和新星村镇银行。大规模的金融生态建设对金融专业人才提出了迫切的需求。
为给金融体系提供可持续的人力资源保障，5月初，铁岭市委、市政府决定面向全国诚聘百名金融人才。
铁岭“百名金融人才招聘”活动得到了全国各地金融人才的积极回应，前来应聘的金融人才都十分看好铁岭经济社会发展前景。
铁岭市人事局副局长、市人才中心主任王永利介绍说，此次铁岭市公开面向全国招聘百名金融人才活动的层次非常高，有78名是普通职员，23名是高级管理人才。招聘职位包括市金融业发展委员会高级管理人员、市商业银行、铁岭新星村镇银行等7家金融机构的行长、经理等。招聘人员的学历条件至少为全日制本科，有的职位要求是硕士学位，而应聘者中也不乏为博士后。
从6月5日铁岭市开始面向全国发布招聘公告到报名截止的6月25日，共有373名来自江苏、北京等全国各地的金融人才报名应聘。其中应聘高级金融管理岗位的有50人，应聘普通职员岗位的有323人。
铁岭市委、市政府为充分体现市委对这次招聘活动高度重视，成立了市招聘百名金融人才工作领导小组。市委常委、常务副市长袁卫亮和市委常委、组织部长李成军都亲自担任面试评委和笔试的总监考。
在6月29日的金融高管人才的面试中，袁卫亮、李成军同志全程参与面试答辩，对参加面试的人员进行提问，评委当场打分，工作人员当场计算分数、排列名次。面试结束后，入围的应聘者还要结合拟应聘岗位工作实际写一篇论文并进行论文答辩，之后通过市委组织部派出考察组考核确定人选。
普通职员的笔试试题由省人才中心出题并判卷，面试部分试题由市人事局出题。参加普通金融职员招聘面试的137名考生，均是依据笔试成绩，经资格审查后进入面试答辩。参加答辩人员最终成绩按笔试成绩的60％、面试成绩的40％汇总。
谈到这次参加“百名金融人才招聘”活动，来自山东的付连滨是南京财经大学应届毕业生，他感慨地说，铁岭能用这么大的魄力来招聘人才，确实让我们震惊，而且在招聘过程中市领导亲自参与，也是我们未曾料到的。铁岭在人才招聘过程中的严密组织、科学安排，使应聘者确实感受到了机会的均等。
通过招聘进入市金融委工作的张波说，这几年，铁岭的金融业发展有了明显的改善，率先成立了一些在国内都称得上有前瞻性的金融机构，不仅为当地融资搞建设提供了多种渠道，更为金融人才发挥自身潜能提供了一个广阔的舞台。自己选择从原来的市内某银行到市金融委工作，就是看重了这一点。
据了解，已被录用的这80名人员中高级管理人员有5人，普通职员75人。被录用的5名高级管理人员中2人进入市商业银行担任副行长职务，2人进入市金融委成为高级管理人员，另外1人进入铁岭公共资产投资运营有限公司担任副总经理。 |
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