海南省长罗保铭在《２０１０年政府工作报告》中指出，海南省坚持教育优先发展，２００９年新增投入５.７５亿元，实现全省义务教育阶段教师平均工资不低于当地公务员平均工资的目标。

    海南省教育厅师资管理处副处长方鸣接受记者采访时说，海南省义务教育阶段绩效工资所需经费以市、县财力解决为主，分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。其中，基础性绩效工资占总量７０％，分设岗位津贴和农村学校教师津贴，主要体现各市县的经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，按月发放；奖励性绩效工资占总量３０％，主要体现工作量和实际贡献等因素，按学期发放。绩效工资分配以教师实际工作成绩和贡献为依据，着重向一线教师、骨干教师倾斜。

    近几年，海南省政府不断加大教育投入，教师待遇稳步提高。２００５年，海南统一全省城乡教师工资发放标准。２００７年，《海南省提高义务教育中小学教师绩效工资实施办法》出台，从２００７年起，海南省义务教育阶段中小学教师绩效工资月人均每月提高１５０元。２００８年，海南省义务教育阶段中小学教师绩效工资提高到人均３００元，２００９年则达到４５０元。