荆楚网消息（楚天金报）记者王晓娟：虽是求职淡季，可大四学生汪源却比以往更为繁忙，除了准备毕业事宜，汪源在求职一事上另辟蹊径，开始拜访起一些相关的职场中人，为自己的求职路铺好切实的入门路。

一周前，汪源致电一家药业集团公司人事经理唐滔，表示了想找唐滔谈谈的意向。唐滔虽感意外，却还是愉快地接受了邀约。

一个月前，汪源曾在该公司策划部应聘，由于缺乏经验而被婉拒，汪源留下了唐滔的联系方式，事隔一个月，招聘工作告一段落，昨日，汪源再次来到唐滔办公室。

当初面谈，汪源给唐滔留下了不错的印象，但公司要求招聘的是资深人士，汪源的录取几率自然就小。这次拜访，汪源再次拿出自己的简历，并跟唐滔详细谈了自己的专业和特长、个性等，并请教唐滔一系列关于新人求职的注意事项，以及策划行业的现状和公司对人才具体的要求。由于错过招聘高峰，时间宽裕，加之汪源态度谦虚，唐滔的谈话自然毫无保留，十分中恳，此次拜访，汪源收获颇丰。

汪源告诉记者，在以前求职的过程中，他保存了每个应聘单位招聘负责人的联系方式，目前，通过电话或面谈，已接触了一多半，了解了很多难得的信息和经验之谈。

“以前，总是跟求职同类交流居多，大家互相影响，有的是良性的，有的却是负面的，初出校园，对大局和现实难有一个清醒认识，而跟职场资深人士交流，才能更好地未雨绸缪。”汪源说，他们往往就站在社会风头浪尖，对职场人才需求了如指掌，通过他们的眼光分析自己，认清自己，再通过总结整合，此后的发展方向明确得多，对自己来说，可谓受益无穷。