2009年北京地区高校有毕业生21万人，再创历史新高，比2008年增加1.4万余人，同时面临国际金融危机带来的不利影响，毕业生就业工作形势严峻。

    据了解，北京市教育部门加大服务力度，为毕业生提供更多岗位信息。市教委全年计划组织各类双选招聘会70场以上，吸引招聘单位4000家以上，提供6万余个需求岗位。常设大学生就业市场招聘摊位增至100个。

    与往年相比，学校举办的大型双选招聘会场次增加，频率高，时间提前，为学生提供了更多择业机会。

    北京市教委学生处处长杨文茹告诉记者，许多北京高校已建立专业预测预警机制，按照就业规律及时调整学科专业结构，优化专业设置。高校在制订招生计划时就研究市场对专业的需求，有的学校对于连续几年毕业生就业率偏低的专业进行减招或停招。

    据介绍，许多高校建立了“全程化”的就业指导工作体系，把毕业教育和就业指导贯穿学生在校学习的全过程。多数高校根据本校特点安排了各年级的就业指导内容，并将就业指导课纳入教学计划。许多高校将就业指导课列为选修课课程，有的高校还列为必修课，从学生一入学就开展就业教育，分不同阶段和年级有针对性地进行职业生涯规划、就业形势、择业心理和技巧、就业政策等方面的教育。

    北京市重视困难群体毕业生就业工作，开展“一对一”的帮扶。对尚未就业毕业生发放《就业服务卡》并开通帮扶热线，凭服务卡免费参加北京高校毕业生就业指导中心举办的就业指导讲座；设立就业专家咨询服务专区；家庭经济困难和就业困难的毕业生，可到北京高校毕业生就业指导中心进行就业登记，免费得到个性化推荐就业服务及参加中心举办的各类毕业生双选会、个性化就业咨询指导、推荐定向实习等服务。中心还将帮助零就业家庭毕业生推荐安排工作。