香港中文大学针对学生求职的专业形象、形势分析、心理素质和能力测试加强辅导及协助，早在年初就设立“在线职场数据库”；加强与雇主组织及校友的联系，了解市场情况；安排校友交流会，为准毕业生提供求职意见。今年以来，该校已举办就业讲座80多次，各学院还带领学生到企业参观，供需两方面对面交流，实地了解行业状况和需求。

　　特区政府投放大量资源，推出各项不同的培训及创造就业计划。包括向“香港持续进修基金”注资12亿元，鼓励包括大学毕业生和在职人士报名参加各类应用课程，又放宽学生贷款还款期限，并为每名领取政府援助金或受资助的学生，提供1000元津贴，惠及57万学生，总支出达5.7亿港元。

　　今年6月特区政府推出“大学生实习计划”，拨款1.4亿港元，提供4000个实习名额，首次为香港学生提供了内地实习的机会。本地实习，政府补贴每人每月2000港元；内地实习，最多可获4500港元津贴，为期6—12个月。自6月10日开始，向企业征集实习生需求信息，8月1日正式接受毕业生申请。“目前，内地经济情况相对较好，公司也需要新鲜血液，不妨一试。”城市大学毕业生小赵则已决定选择到内地实习，薪酬情况暂不考虑。