据了解，加大现场招聘会密度，是市人才场促进高校毕业生就业的主要措施之一。将原来每周六举行一次的人才集市，改为现在的每星期三、星期六两次；原来每季度举行一次的大型人才交流会，现改为每月一次，还不定期地举行专场招聘会。同时，有针对性地开展送岗位进校园活动，今年已先后三次免费组织企业到南昌大学、九江学院、九江职业大学现场招聘。

　　此外，市人才市场积极组织开展“千企万岗”促进就业活动，从6月22日起到8月底止，计划举行四次专场招聘会。其中，6月22日、6月27日两场现场招聘会，有近300家企业进场，提供就业岗位近6000个，吸引了8000多名求职者，70%是大中专毕业生，2000多人达成就业意向，受到高校和毕业生的好评。