金融危机席卷到了中国,工厂倒闭,裁员,减薪的事件不断曝光,让身在职场中的每一个人不寒而栗.有人工作没了，有人薪水降了，曾经令人羡慕的高职厚薪现在成为被更替的理由，当每个人都感受了金融危机带来的经济寒冬与就业压力之时，很多人不约而同地去做了一件事，那就是充电。无论是即将踏入社会的大学毕业生，还是因金融危机暂时失去工作的失业者，还是仍然在原岗位上工作的幸运儿，他们都愿意通过学习的方式为自己充电。大学毕业生和失业者认为通过充电可以获得更多工作的机会，而在职者则认为充电能够帮助自己站稳脚跟甚至获得职位上的升迁。但是，除了这些内在能力阅历提升的同时，专家认为，外在形象也尤为重要。据一些媒体报告，狐臭在一些职场中，会使应聘者没有自信，从而受到自尊心挫伤，有时甚至成为被炒鱿鱼的借口。

　　狐臭的例子就是最为明显的证明。在古代，原本是充满诱惑力的一种味道，现在却完全不是这么回事，甚至影响社交生活。体味太重也会丢工作!台湾一位患多汗症的张先生，因汗多体味较重，工作不到2个月，竟遭公司以“体味过重”为由遭遣。该公司管理部副理说，同事为掩盖张的体味，须在办公室挂满芳香剂，影响上班情绪。武先生8月中旬刚通过某公司的面试、体检，在签订劳动合同半个月后，就因为狐臭被公司辞退。“辞退小武，主要是因为狐臭。”公司人事部有关人士这么解释:“我们是封闭式制药 企业 ，生产的是脉注射药品，因此卫生要求特别高。我们认为有狐臭是不合适在封闭式制药车间工作的。虽然公司没有明文禁止招聘狐臭者，但为了不影响封闭式生产车间的工作，我们觉得还是避免有该类问题的人员进厂工作比较好”。

　　像这家药厂对封闭车间员工的卫生(包括体味)有特殊要求，并没有完全违法，在一些特殊行业和特殊岗位，比如饮食、食品行业和岗位，对职工的健康状况有特殊的要求，hr阳性就不能从事这些工作。狐臭确实给很多年轻人的生活、工作、感情等带来很多麻烦。除去狐臭等尴尬，将会为你的职业增加一道护身符。因此，狐臭发生的到底根源是什么?如何治疗狐臭成为患者担心的两个关键问题。据报道，美国爱普斯国际生物科技研究院，从细胞生物学的角度揭开狐臭奥秘，狐臭患者的大汗腺管壁细胞间隙大小超出了75nm—100nm 的正常值，在腺管内外渗透压差的作用下，体验中的脂质等大分子大量通过细胞间隙进入管腔而排除体外，这些含有油脂、蛋白质及铁分的粘稠物质，经细菌分解产生不饱和脂肪酸，而产生狐臭。所以要治疗狐臭，必须使大汗腺管壁细胞恢复到正常值，人体排汗正常。才能达到治根的效果。市场上根据其原理研究的收狐霜核心有效成分细胞营养素-B能营养大汗腺管壁细胞，促进细胞生长、分裂、增殖。在细胞进行分裂、增殖、排序的过程中，调控大汗腺管壁细胞间隙，并在机体整体平衡机制的作用下，使细胞间隙调控至正常数值(小于75nm),在不影响人体正常代谢的前提下，有效地阻止脂质大分子的过量渗透，使大汗腺生态趋于平衡，从而消除腋臭的发生。

　　在当前的金融风暴影响下，在今天这样一个致力推荐“无臭”的时代，在竞争非常激烈的职场中，在我们充分提升自己内在能力的同时，使用收狐霜除臭的同时，也在增加个人内在的魅力和自信，相信无臭一定让您魅力无限!在职场中永占鳌头!