年轻女性想摆脱“花瓶”束缚

　　青春饭还能吃多久？这是潜藏在许多美丽达人内心深处的隐忧。文秘、公关、领班……他们大都年轻、精力充沛、有活力；思想前卫，收入较高，过着令人羡慕的小资生活。然而这些职业在人们的传统观念中，因为都要与外貌体型联系起来，而成了受限的“青春饭”职业。这些职业的特性决定了其职业的短期行为。一位参与调查的蒋小姐在留言中说：她是南京某酒店的前台领班，身材高挑，但是她今年已经28岁了，“去年又来了一批新人，样貌能力都不差，我觉得危机感特别大，所以从去年开始我都在自学一些会计课程，以后做不了领班，总得有样技术养活自己吧”。

　　蒋小姐的这种担忧很有代表性，有不少聪明的女性更是早早就对“转型”有所谋划。当同龄人都在写字楼里为人打工之时，舞蹈演员出身的郑婷婷却没走寻常路。呆了6年的江苏省歌舞剧院，随后她离职去南师大音乐学院进修了编导专业，又因为在一次表演中偶然结识了下关区文化局的相关人士并受到赏识，2006年9月，她被指名为下属小白帆艺术团团长，与另一个年长一些的合伙人一起经营这个艺术团体，年纪轻轻就成了一名管理者。“我这样转型，一方面发展会更有潜力，一方面也没离开我的本行，我还是有优势的。”如今，郑婷婷手下有24个员工，并和众多企事业单位建立了良好往来，游刃有余地穿梭在人脉网络中谈合作谈项目。

　　中年女性困惑何去何从

　　人人皆为转型苦，吃青春饭的要愁，工作已经扎稳了还要愁。章女士今年33岁，已经在一家企业从事行政工作6年，并且成了家，孩子4岁。张女士个性要强，现有的工作她总觉得体现不出自己的价值，不能满足她强烈的成就感，“可我现在的精力已经不允许我再陷入无休止的职场厮杀。”在她眼里，继续呆在目前的公司，与其说是在等待晋升的机会，倒不如说是一种习惯使然。她很清楚自己在目前的公司干下去也没有多大发展前景，但渴望成功的心理又使她不知道该何去何从，“大家都跟我说，你都这么大年纪了，还跳什么槽，可是现在这样不上不下的，我还是很苦恼。”

　　调查结果显示，现在的职业女性持家庭为重观念的人还是居多，有大约三分之二的中年女性觉得，工作只要稳定就好，重心还是放在照顾家庭，而像章女士这样的想法则代表了另外三分之一对事业特别有追求的女性。不过职业专家认为，像章女士这样的情况，还是要谨慎跳槽。最好的方式是先在现单位认真工作，等做到主管级别之后，再在同行业中跳槽，谋求更大发展。