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未就业毕业生如何找出路
来源:江门日报      2008-9-2 10:22:00
 

  随着新学期的到来,2009届毕业生即将进入应届毕业生行列,对于那些没有找到工作的2008届毕业生来说,心里便多了一份压力和沉重,其实,未就业的毕业生没必要气馁和懊恼,静下心来,以理智的心态面对现实,积极搜集就业信息,就会发现摆在你面前的就业机会和出路还有很多。

  出路一:报考公务员

  据了解,今年下半年我省将继续招录公务员,我市各级事业单位也会补充考录工作人员。报名时间大约在10月份以后,毕业生可留意广东省公务员考试网(http://www.gdgwy.net/)和江门市人事局(http://www.jmrs.gov.cn/)。招录条件包括年龄为18周岁以上、35周岁以下,符合招录职位所要求的学历、学位、所学专业、工作经历等其他条件等。市区多家书店均有公务员考试用书出售,现在开始复习时间上比较充足。

  出路二:竞争校园招聘

  从10月份开始,各高校的校园招聘会又将拉开帷幕,虽说主要是面向2009届毕业生,但是有的企业也会招一些往届毕业生,所以未就业毕业生不妨放下思想包袱,回自己的母校参与竞争。有母校的支持及班主任、职业指导老师的帮助,不至于那么迷惘。

  出路三:参加秋季招聘会

  位于市区环市一路的人才市场、西区工业路12号的人力资源市场每月定期召开招聘会,智通人才、英才人才等人才市场更是每周六都有专场招聘会,传统的“金九银十”才市旺季又将到来,企业用人需求量大增加,毕业生不要错过。

  出路四:找同学朋友推荐

  如果自己有同学、朋友、亲戚在你心仪的企业工作,而他们那里又正好有职位空缺的话,不妨与他们经常联系,把简历发给他们。据了解,现在许多企业为了节省招聘成本,先通过内部员工推荐,然后向社会招聘。如果能由熟人拿到内部推荐表,并交人事部门,你就能直接进入面试,得到更大的胜算。

  出路五:进军中小企业

  大型企业一直是求职者关注的热点,但往往大型企业的招聘条件要求比较高。我国用人单位中,中小企业占80%,供职于中小企业,很多毕业生会觉得企业没有名气,规模不大,对今后是否会有好的发展机会感到茫然。一些小企业由于要求的学历较低,选人注重实干,反而更容易找到合适人选。职场专家认为,在竞争激烈的社会,在小企业工作可以得到的锻炼更多,与老板打交道的机会也多,发展空间更大,因此,进入中小企业对一个毕业生的职业生涯发展未必是件坏事。

  出路六:继续深造

  待就业毕业生求职受挫,不妨通过“曲线就业”拓宽求职之路。如果是因为专业原因影响了就业的毕业生,可以适当选择充电项目(如到技工学校“回炉”参加职业技能培训),提升职业资本。如果是因为学历不够的原因,可以选择考研和出国留学,这样既没有就业压力,也给自己“镀金”。今后有了研究生文凭比同学高出一等,如果是出国留学回来还是“海归派”,以这样的身份再闯入求职者的行列,对手少多了,同时还为家人争了光。据了解,研究生和“海归派”的工资待遇一般都比本科生高出几个档次。因而,对于“未就业族”来说,去深造是个不错的选择。

  出路七:自主创业

  既然找不到满意的工作,就干脆自己创业做“老板”,变被动的“就业”为主动的“闯业”。自主创业的好处是,面对就业的压力,不必与人在一个职位上争长争短;工作时间自由安排,不用早出晚归;自己的工资自己掌握,多劳多得;没有任务压力,即使创业失败,也比被人开除面上有光。如果一不小心成功了,更会成为人家仰慕的“成功人士”。此外,对于大学生自主创业,国家在工商管理、税收、贷款担保和人事管理等方面分别进行了不同程度的优惠政策,如果你有足够的资金、抗挫折的心理承受力、法律法规知识、灵活的商业头脑,不妨试一试。   (本报记者 赖峰鹏)  

  记者观点

  从职业指导专家给出的意见可以看出,其实对于毕业生“未就业族”来说,现在选择的机会仍然很多,但是“天上不会掉陷饼”,毕业生要解决就业问题,不能守株待兔,在当前供大于求的情况下,等着用人单位找上门的可能性几乎为零。因此,毕业要做好两点:

  第一,行动上要“更勤”。找工作,根本在一个“找"”字,首先应该勤上网去媒体上了解企业的招聘信息。现在网络、报纸上都有相当多的招聘信息,如本报的招聘信息,江门新闻网的招聘专栏,以及各家专业网站,都有大量的信息;通过整合和运用网络技术就业资源,采取网上、网下服务相结合的方式搜集招聘信息,只要有机会就要牢牢把握。再次要勤跑,江门的人才市场每周六都有现场招聘会,毕业生不要怕麻烦,经常勤走场,敢于推销自己,就一定会有适合自己的职位。

  第二,心态上要“更实”。一方面,要降低就业期望值。“到需要自己的地方去”,而不是一味坚持“到自己想到的地方去”,充分了解自己,以利于做出最准确的决定。另一方面,要调整心理价位。包括对用人单位性质、薪酬高低等等要求,不一味坚守“读了大学就一定能找个好工作”的观念,非得挤上名企和高薪的“独木桥”。另外,保持沉着冷静也是很重要的。虽然还没有找到工作,在求职过程中仍应该擦亮眼睛,千万不要因为觉得留给自己选择的时日不多,就贸然接受对方的签约要求,陷入了求职“陷阱”中。

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