五、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)
1.简述如何使绩效评估的有效性最大化。
2.简述计件工资的具体形式。
3.撰写求职信应该注意哪些问题？
六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
1.综合阐述职业的功能。
2.请论述企业人力资源开发与管理的主要内容。
