近几年来，我国的LED显示屏产业进入了全面发展时期。一方面巴可等外资品牌攻城略地，另一方面国产品牌也不甘示弱，大干快上。面对充满前景的LED显示屏产业，一大批名不见经传的小企业也蜂拥而至，LED显示屏行业从没有象今天这样一幅“千树万树梨花开”的壮丽景观。

　　在这场充满“火药味”的激战中，以康佳为首的国产品牌内外兼修，以技术和实力说话， “多点开花”，率先赢得了上半年这场LED显示屏的“中考”。

　　夯基础——基地建设发展快

　　一直以来，LED显示屏工程的进入门槛并不高，在LED行业前景充满无限诱惑的前提下，也就吸引了大多数中小企业进入。然而，牵涉到售后问题的LED显示屏工程并非一朝一夕的“买卖”，“舀一瓢就走”的心态在这个行业绝对无法长久生存。

　　针对这一行业特点，多年根植于电子信息领域的康佳，专职成立康佳视讯公司推进LED工程项目的发展。自成立以来，康佳立足长远，坚持以规模化和产业化的发展思路，积极加强基地建设，在深圳、东莞等地，先后建立自己的LED生产基地和服务机构，并严格按照“LED显示屏第一品牌”的品牌定位和ISO系列认证体系的标准组织生产。同时在原材料采购和物流组织环节，康佳视讯工程公司以母公司康佳集团和其五大生产基地(莞康、牡康、重康、陕康、安康)为依托，确保了产品的出厂速度和售后服务的快速响应。　　

　　挖潜力——强化专业培训

　　表现形式越来越丰富的户内外LED显示屏，其发展历程不过短短的十余年时间，在国内尚属于新兴行业，人才培育还跟不上市场需求的步伐。同时由于LED工程不象家电那样成型，也不象快消品这么简单，提供专业意见并做好解惑释疑工作成为争取客户的前提条件。这就要求企业具备既懂专业又懂销售的人才。对众多企业来说，在这个人才短缺的行业，这一切都是“摸着石头过河”。但这需要付出高昂的时间成本和机会成本。

　　康佳视讯强烈意识到人才的重要性，并把人才的梯队建设纳入到企业的发展规划中。今年上半年，康佳强势启动了名为“尖刀行动”的大规模培训计划。从LED专业知识到市场推广，从销售技巧到团队协作，从财务知识到售后服务，从礼仪到社会心理学， 进行了全方位、立体式的培训，为避免“走过场”，康佳还要求培训者“注重实效”，被培训对象“与具体岗位挂钩”，并实施了严格的考试和考核。据康佳相关负责人表示，类似的培训活动还会持续，形成制度性、连贯性、深入性。

　　抓创新——产品研发与技术交流同步走

　　康佳视讯公司发展到今天，从来就没有放弃产品的研发和技术创新，同时积极与同行交流。也正是这一点，为康佳创造了多个LED样板工程和数项第一。

　　曾被温家宝总理“钦点”的北京摩根盘古大观广场LED显示屏群，就以屏总面积第一、施工难度第一、屏体高度第一、联播系统第一等多项荣誉成为LED行业的重要标杆，被誉为“华夏第一屏”。创新的工程还不少，在成都的三环路口，矗立了一处目前国内最大的户外异形LED显示屏，屏总面积达350平方米，LED显示屏总像素达到了136万个点，在整屏点亮时没有出现一个瞎点，创下了业界奇迹。上海、广州、深圳等地都留下康佳视讯的杰作。　　

华夏第一屏——盘古大观广场LED大屏　　

　　华夏第一屏——盘古大观广场LED显示屏夜景

　　走出去，积极交流，成就了今天作为领导品牌的康佳LED。

　　在今年的第二届深圳光电显示周CODE 2009上，康佳不但带来了创新的产品阵容，还拿出了自家“珍藏”：展示了国内首块P4以及07年在央视春晚亮相的P8产品，并积极与同行交流经验、探讨技术。

　　“LED显示屏行业在我国尚属起步阶段，我们将技术成果拿出来与同行进行交流，希望共同促进LED显示屏的技术进步，催熟LED产业，毕竟，这块蛋糕很大，康佳一家是享用不完的。”康佳视讯相关负责人同时表达了这样的观点。

　　行文至此，深圳九洲国际旅行社、江苏泰州旅游景点屏、石家庄商城显示屏、唐山市第一屏等LED显示屏新项目已经收入康佳。