二是面向新成长劳动力开展技能储备培训。对入读技工院校和职业技术院校的初、高中毕业生，分类实施技能培训。对农村贫困家庭子女，进一步实施智力扶贫工程，力争全部免费入读技工院校或中等职业技术院校。对当年退役并有就业愿望的士兵，组织参加2年免费职业技能培训。对有需求的高校毕业生，组织开展就业能力提升的相关职业技能培训。

　　三是面向对失业人员开展技能就业培训。大力开展校企合作培训、订单式培训和定向培训，突出培训的实用性和适用性。组织失业人员参加3－6个月的再就业培训，实现失业人员技能提升与就业岗位的有效对接，促进再就业。

　　四是面向农村劳动力开展转移就业培训。对45周岁以下，有就业能力和培训愿望的本省农村劳动力均免费提供1次职业技能培训，通过弹性学制、校企合作、工学结合等方式入读技工院校、职业技术院校和职业培训学校，推动农村劳动力实现技能转移就业。

　　五是面向有创业意愿的人员开展创业培训。发挥各类创业培训基地的作用，全面推动实施创业培训补贴等办法，鼓励和引导符合条件的各类群体参加创业培训，通过创业带动就业。