6月恰逢毕业季及学生暑假的来临，深圳各大培训机构近期也进入新一轮招生宣传旺期。传统营销手段如“免费讲座”等似乎不能完全吸引学员们的关注，而与“就业挂钩”或“直接推荐就业”的招牌则显然更具招生魅力。

　　零基础入学形成阶段性报名“井喷”

　　目前，深圳各大培训机构都几乎没有在招生条件上设定限制。因为不管是“注册会计师”、“景观设计师”，还是“软件开发”等培训，在入学说明里都几乎有相同一条“对此行业爱好者均可报名”。

　　深圳培训行业一资深人士说：“深圳培训机构目前多分为两种，一种是资格认证培训，另一类就是行业类培训。前者报名学习者多有一定学习基础，而后者因为行业面较广，再加上多数培训机构为广纳学员，基本都采用零基础、课程循环滚动式入学的课程模式，因而，逢暑期寒假，此类培训机构形成阶段性报名‘井喷’的现象。”

　　深圳职业技术类高校是各大培训机构一个行业标杆。近年来，深圳高级技工学校和深得技工学校等一直力推“低进高出”的学员策略。“低进”的标准就是零基础或是无经验，而“高出”讲的就是与企业对接了。深圳中鹏培训校长苗静说：“培训课程就是要弥补学校课程和企业实际应用的差距，从无经验到有经验，通过培训与企业对接，最终进入到企业工作。”

　　各自通过实践或模拟训练输出学员

　　深圳各培训结构目前也纷使招数强化课程的“实践性”。深圳Gamegame游戏动漫培训中心总经理王晹说：“深圳游戏动漫培训很多，我们的核心竞争力就是实战项目。因为自身拥有研发机构，所以可以培养属于自己企业的人才，另外我们与外界合作项目时，会明确知道外部企业对人才的具体需求，机构逐渐向订单式培养学生的方向发展。”除在课程上设定实践内容外，像深圳中鹏培训就安排了几期的“工业设计专业大学生就业专题讲座”。深圳中鹏培训的苗静说：“通过组织专题讲座，并且参观企业厂房，让在校大学生明白和意识到书本和实践的差距。”而陆续将在本月举行的华育国际IT就业讲座、开拓者平面设计师培训课程、中鹏工业产品设计专业暑期强化班等，细查这些辅导班的关键词无疑都是与“实际操作”、“就业”等挂钩。

　　人力资源顾问吴凡说，通过辅导班强化学习确实可以短期内强化技能，为自己的求职生涯添砖加瓦。不过报班参与辅导不可“功利心”太强，“如果是本着找工作的目的去参加辅导班课程，只能在短期内满足职位需求，从长期职业生涯规划看，还是依据自己兴趣、爱好制定培训计划”。