该县在农民培训中坚持长期培训与短期培训结合，对支柱产业、长效型产业，采取分阶段培训；对时间短、见效快、成本小的产业，采用短期培训，缩短培训的周期。适时推出“四式”培训：一是依托式培训。即依托农村党员干部现代远程教育站点致富信息全、科技知识新、接收速度快的优势，帮助农民群众获取先进的种养加技术、经营管理知识和市场销售信息，引导农民自觉进行产业结构调整，促进增收；依托各种扶贫、涉农项目，在推进“项目+公司+农户”、“项目+协会+农户”等活动中实地培训农民，解决农民技术贫乏和对市场渠道不清等问题。二是带动式培训。即发挥龙头企业经营者的作用，引导农民运用工业化思路发展农业，在提高农业产业化水平的同时，延长农业产业链条；发挥党员、致富带头人、农村土专家、“田秀才”的示范带头作用，广泛开展“一帮一”、“一带一”帮带活动，增强农民致富本领。三是流动式培训。即由科技、教育、卫生等部门组织开展“优秀课堂进小学、文化活动进农村、科技知识进农户、医疗服务进社区”的“四进”活动，结合开展的“百名新农村指导员驻村”活动，及时把群众渴求的知识送到田间地头，使农民居住分散、交通不便、统一组织等问题得以化解。四是基地式培训。即全面整合县、乡、村三级党员干部培训、继续教育、农村劳动力转移就业和技能培训等培训基地力量，开展农业专业技术培训，还适时邀请一些专家、教授现场讲解，实现了“教与学”、“学与用”的有机统一。

    据悉，该县2008年举办种各级各类实用技术培训班800多期，培训县、乡、村三级干部1500多人（次），企业经营管理人才100多人(次)；粮蔗种植、果树栽培、畜牧渔养殖乡土人才8400多人(次)；劳务输出人员1.2万人(次)，受到培训的农民达5.8万人（次）。